一、培训目的 二、培训的对象 三、培训计划 1.医院感染管理办公室应加强院感专职人员业务能力提升及全院全员院感知识培训。 2.全年对全体医务工作人员进行医院感染管理相关法律、法规、标准、规范等知识及技能培训与考核。院感知识集中培训时间每年不少于2次。 3.医院感染管理办公室应对新入职人员、进修人员及实习生等进行岗前培训,考试合格方可上岗。 4.工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学知识、消毒隔离知识、手卫生、职业防护及医疗废物处置等相关内容,并在工作中正确运用。 5.医院感染专职人员应加强继续教育,提高医院感染专职人员的业务技术水平。 6.根据国家有关部门发布的各项政策,随时进行专项培训。如专职人员外出学习,结束后组织相关部门、科室人员进行专题讲座,落实感控新理念、新技能。 四、培训内容 (一)共同培训内容:医师、护士、医技、管理、后勤人员均需掌握。 (4)多重耐药菌感染防控措施 (5)抗菌药物合理应用。 (7)无菌技术操作、消毒隔离知识、围术期手术部位感染防控措施。 (8)医院感染暴发报告流程和处置预案。 (9)标准预防及医务人员职业防护、锐器伤的报告及处置 (10)本科室相关专业常见医院感染的预防与控制。 (11)医疗废物分类与处置。 (12)2021临床重要耐药菌感染传播防控策略专家共识。 (13)碳青霉烯类耐药肠杆菌预防与控制标准2023。 (14)临床微生物学检验标本的采集和转运。 (15)医院感染监测标准(2023)。 2.护士: (5)手卫生相关知识。 (6)多重耐药菌感染防控措施。 (7)三管感染防控措施 (8)无菌技术操作、消毒隔离知识、无菌物品管理。 (9)医院感染暴发报告流程和处置预案。 (10)标准预防及医务人员职业防护、锐器伤的报告及处置。 (13)2021临床重要耐药菌感染传播防控策略专家共识。 (14)医院隔离技术标准(2023)。 (15)碳青霉烯类耐药肠杆菌预防与控制标准2023。 (16)临床微生物学检验标本的采集和转运。 (17)WST 489—2024尿液标本临床微生物实验室检验操作指南。 (6)标准预防及医务人员职业防护、锐器伤的报告及处置。 (7)无菌技术操作、消毒隔离知识。 (9)2021临床重要耐药菌感染传播防控策略专家共识。 4.医院感染管理专职人员: 知识、管理方法。 2.医院感染管理工作主管院长、医务科科长、护理部主任应参加各级卫生行政部门组织的有关培训。 6.后勤人员: 7.新上岗人员 (1)国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度及标准等。 (2)医院感染诊断标准和流行病学。 (3)消毒灭菌与隔离的基本概念。 (4)手卫生与感染控制。 (5)医疗废物管理。 (6)医院感染监测方法。 (7)医院感染的暴发与处置。 (8)医务人员的职业安全管理。 (9)抗菌药物的应用管理。 五、培训方式 集中授课、线上授课、专项培训、以问题为导向一对一培训 六、考核方式 线上、线下相结合考核、现场访谈、现场考核。 |