天时说爱你 发表于 2013-2-14 09:05

这个假期，在论坛您收获了？

春节7天假，转眼即逝。这个假期您过的是否有意义？收获了哪些？能否让大家一同与您分享您的快乐与成果吗？

天时说爱你 发表于 2013-2-14 10:47

这个假期收获了很多：
1、我升为高级会员；在论谈里，我结交了新朋友，并且得到论坛上热心朋友的鼓励与支持；
2、 欣赏到了最美的眼神，知道还有最可爱的军人，为了全国人民的幸福生活，日夜站在祖国的前线，那么辛苦，让我们能够更加珍惜幸福生活，心存感恩；
3、收获到了细雨润竹老师的医院整体管理和医疗质量持续改进时《质控理念转变-以奖代罚》榜样的力量带动后进，让我们不能永远地“缺陷管理”，以致让自己局限到只见阴暗、无视光亮的地步。分享星火版主【绩效管理的三境界】1.心中有刀，手中有刀，绩效是一把砍人的刀，让员工充满了恐惧和愤怒；2.心中有刀，手中无刀，绩效是无形枷锁，让员工失去工作的积极性和动力，只满足于完成既定任务而得过且过；3.心中无刀，手中无刀，成为指南针，帮助员工发现问题提升能力，又能够激励员工潜能。多好的感控指南针。论坛元老老朽版主对质控理念转变:"以奖代罚 "值得探讨的好话题的肯定。是管理理念的转变，是管理模式的探索，唤醒了给感控管理者转变理念的工作意识；
4、辽宁丙肝集体感染事件、淮南医院血透感染丙肝事件为感控工作者敲响警钟！监管不力，婉若秋水老师表达的医院感染永远放在配角的位置，逐利的医疗手段永远是主角，这种现状亟待改变，改变的动力在哪里？诸多深层的东东不改变，丙肝事件甚至牛肝事件无法杜绝及根除。草原星空老师对此事件的看法：侥幸心理、不见棺材不落泪、不撞南墙不回头等等值得国人反思！我们不缺制度、不缺法规、不缺……缺的是执行、缺的是自律、缺的是严谨、缺的是慎独、缺的是良知……医院感染管理要时刻警钟长鸣！哦这个假期我收获了很多........

天时说爱你 发表于 2013-2-14 11:07

谢谢求真务实老师关注与鼓励！

往事随风 发表于 2013-2-14 11:23

天时说爱你 发表于 2013-2-14 10:47 static/image/common/back.gif
这个假期收获了很多：
1、我升为高级会员；在论谈里，我结交了新朋友，并且得到论坛上热心朋友的鼓励与支持 ...

您真是个有心人，春节也在时刻感悟着，收获着！祝贺祝贺！也向您学习啦！自己的假期仍然是奔波在路上啦，所以没有太多时间浏览到论坛的最新动态，回来后补上{:1_17:}

清风细雪 发表于 2013-2-14 12:50

本帖最后由 清风细雪 于 2013-2-14 20:46 编辑

升级为高级会员
结识了不少论坛新朋友
学习了不少新知识
增长了不少见识
提高了不少业务水平
明白了不少道理
拉近了不少亲情
......

有始有终 发表于 2013-2-14 12:58

短暂的假期，才有了喘口气的机会，仔细浏览的论坛上的内容，没想到有如此多的知识点需要学习，感觉蛮充实的。捎带着积分了。{:1_14:}

天时说爱你 发表于 2013-2-14 14:16

在这里我要感谢的是有位老师节日期间值班，拿着自家的笔记本电脑还在论坛不断学习参与论坛讨论，那一天荣升为高级会员的喜讯，对自己启发教育很大，因为当时自己觉得距离高级会员还有一定距离，因此假日期间每天来到论坛参与论坛学习，没有想到的是自己也很快进入高级会员的行列里来了，我太高兴了，论坛里给了那么多热爱感控事业的朋友们学习向上的机会。榜样的力量是无穷无尽的。并再次感谢老师们的鼓励与支持！让我对上论坛学习充满迫切的渴望与向往。

cjl燕子 发表于 2013-2-14 16:03

这假期我也收获了很多！

lindagenuine 发表于 2013-2-14 16:17

升级为中级会员，每天登陆关注新的信息，学习新的知识

天时说爱你 发表于 2013-2-14 19:05

每天都要来到论坛，进步一点点，相信每天你都会有收获。如何运用品管圈活动改进质量管理的认识，是我假期又一个收获。

cg开心就好 发表于 2013-2-14 19:26

我回家陪陪老人，过了个年，回来立即上论坛，也欣赏到了最美的眼神，知道还有最可爱的军人，为了全国人民的幸福生活，日夜站在祖国的前线，那么辛苦，让我们能够更加珍惜幸福生活，心存感恩；
看到了细雨润竹老师的医院整体管理和医疗质量持续改进时《质控理念转变-以奖代罚》榜样的力量带动后进，让我们不能永远地“缺陷管理”，以致让自己局限到只见阴暗、无视光亮的地步。分享星火版主【绩效管理的三境界】1.心中有刀，手中有刀，绩效是一把砍人的刀，让员工充满了恐惧和愤怒；2.心中有刀，手中无刀，绩效是无形枷锁，让员工失去工作的积极性和动力，只满足于完成既定任务而得过且过；3.心中无刀，手中无刀，成为指南针，帮助员工发现问题提升能力，又能够激励员工潜能。多好的感控指南针。论坛元老老朽版主对质控理念转变:"以奖代罚 "值得探讨的好话题的肯定。是管理理念的转变，是管理模式的探索，唤醒了给感控管理者转变理念的工作意识；
看到辽宁丙肝集体感染事件、淮南医院血透感染丙肝事件为感控工作者敲响警钟！监管不力，心里很沉重，婉若秋水老师表达的医院感染永远放在配角的位置，逐利的医疗手段永远是主角，这种现状亟待改变，改变的动力在哪里？诸多深层的东东不改变，丙肝事件甚至牛肝事件无法杜绝及根除。草原星空老师对此事件的看法：侥幸心理、不见棺材不落泪、不撞南墙不回头等等值得国人反思！我们不缺制度、不缺法规、不缺……缺的是执行、缺的是自律、缺的是严谨、缺的是慎独、缺的是良知……医院感染管理要时刻警钟长鸣！ 我收获了很多很多........
谢谢
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