基层医院感染监控人员院感知识匮乏,应如何解决？
前跟随卫生局、卫生监督领导到一级综合门诊部检查妇科人流室的开展情况，之前组织了院感最基础知识的培训与考核，但是检查结果还是问题很多。有些护士讲很少外出培训，国家的一些法律、法规、规范、标准也不知道。应该怎样解决呢？大家发表一下年都和市卫生局到基层医院检查，情况和楼主说的相同，主要是医院一般不会让专职人员外出学习，接受的信息较滞后，也无法带动医院进行及时跟进！
我爱青青河边草 发表于 2013-2-7 20:42 static/image/common/back.gif
每年都和市卫生局到基层医院检查，情况和楼主说的相同，主要是医院一般不会让专职人员外出学习，接受的信息 ...
最基本的消毒液浓度检测卡都没有；不知道紫外线需要强度监测：供应室高压灭菌锅是132度，竟然还是用121度包内卡、、、、、，急需院感知识大补，否则要出大问题。 何止！我还遇到过：供应室灭菌的无菌物品全部都是湿包，照样发放临床。我在手术室检查发现了这个情况，结果到产房依然如此，立即到供应室查看，帮助查找原因并立即停用所有当时灭菌的无菌物品，幸亏医院较小，当时就召回了。可是供应室工作人员还无动于衷呢？院感人员也不知怎么办！！ 首先院感科要加大培训力度，要让大家有感控意识，车轮战式培训考核；另外，科室负责人要把相关法律、法规、规范、标准全部打印出来或做成PPT，带着科里全部人员一起学习，考核，对于不能很好掌握的人员及内容进一步强化训练，再考核，并利用早会经常提问，温故而知新，然后抓落实，一定会收到效果。 我市有很多民营医院，有2个民营医院所在辖区的质控中心建立了QQ群，纳入了所有的医院包括门诊部，该区卫生局的医政处领导也加入群，有什么消息，文件都及时在群里通知，我作为市里的同行也加入他们的群，大家一起聊，效果非常好。
今年有个区举办院感知识竞赛，民营医院也参与了竞赛，有的老师成绩很不错。所以我觉得关键是组织要照顾他们，要想到他们，以各种形式帮助他们。
基层存在的问题根子在领导，专职人员不固定，一人多职，不愿投入人力、物力。对于他们来说院感检查应付一下就行了。 基层医院外出学习的经费估计很紧张，加上院长的观念比较滞后，所以就是知识更新跟不上节奏。 首先，医院领导必须真正重视院感工作。给领导灌输院感知识洗洗脑子，其次加强培训学习，经常督导检查，及时反馈，最后检查反馈结果，循序渐进，一点一滴逐一改进。 这个问题反应的是这些医院在卫生行政部门的监管不到位！这样的工作状态没有伤及医院的任何利益，偶尔遇到一次检查，也不涉及全面内容，长期的持续的质量监管如何进行？这是长效机制，医院太多？管不过来？{:1_248:} 唉基层就是这样了，领导只意识到搞院感只会花钱不会赚钱，管院感的人都没有什么学习机会，还有有关院感学习班也不是很多，什么提高呢？ 缭绕 发表于 2013-2-7 21:04 static/image/common/back.gif
我市有很多民营医院，有2个民营医院所在辖区的质控中心建立了QQ群，纳入了所有的医院包括门诊部，该区卫生局 ...
这种模式值得借鉴推广，他们没有机会出去学习，身兼数职，不重视院感工作。 基层感控，主要是领导重视，给领导洗脑，让领导给专职人员机会培训、学习，况且院感控制需要花钱滴！专职人员加强院内培训，改变医务人员的观念，一点一滴做起！！！{:1_1:} 一级医院的医院感染质控人员的工作需要得到领导的支持，争取机会外出学习。 听这意思是：不外出学习就不会工作。不赞成这个观点，要想学习，总会有办法的，现在互联网应用的已非常广泛，上网，什么资料都有，学什么都可以，这还是一个想学不想学、想干不想干的问题。个人意见，仅供参考，谢谢！
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