露重花犹落 发表于 2013-2-4 11:23

获奖级别如何界定？

请问，省级感控中心下发的先进单位算哪个级别的奖励，全国院感监控网的先进个人又算何级别奖励，老师们的医院如何界定“省部级奖励”？

weike19290716 发表于 2013-2-4 11:57

没得过，不懂得。{:1_9:}

二道桥的羊肉串 发表于 2013-2-4 12:49

个人认为，质控中心下发的奖励属于省级的奖励，全国监测网下发的奖励属于国家级的奖励。

沧海一粟 发表于 2013-2-4 12:49

省级质控中心和卫生部医院感染监控培训基地的奖励不能等同于“省部级奖励”，省部级奖励是指：省委省政府直接授予的奖励和国家各部委授予的奖励。前者是学术团体颁发的奖励，后者是政府部门颁发的奖励。省部级奖励办法如下：
http://baike.baidu.com/view/3938723.htm

沧海一粟 发表于 2013-2-4 14:29

扬帆启航 发表于 2013-2-4 12:49 static/image/common/back.gif
个人认为，质控中心下发的奖励属于省级的奖励，全国监测网下发的奖励属于国家级的奖励。

各医院应该都有自己奖惩规定吧，还是参照医院自己的规定进行奖励比较合适，应说要按省、国家级奖励来套，可能没有依据哦！具体见4#回帖。

monkeywdl 发表于 2013-2-6 08:36

国家有规定的，譬如，《护士条例内规定》第六条“　国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇；对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。具体办法由国务院有关部门制定。……”说明条线上的奖励要低于政府层面的颁奖级别。学科带头人定级别也一样，组织部代表政府发文的学科带头人级别高于卫生局发文的那部分，因为政府层面颁奖除了卫生系统外，还包括其它行业的。不知其它医院是否这样操作，至少，在我院人事科是这样来算的。　　

春天木叶 发表于 2013-2-6 09:59

赞同（4#）国家级奖励来套，没有依据。
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