关于培训
们如何把握机遇，把感控做实做好----一直思索！！个人观点“转变观念比强制行为更见效”。借在原部门组织培训的经历，今年冒昧的申请到一个关于探索基层医院（二级以下）感控管理培训课题。在此恳请前辈多多指点！也请基层医院感控管理人员告知需求，便于我们把培训办的有实效！拜托拜托！层医院培训的根本问题是大家不怎么重视，所以改变大家的观念是首要问题。我们医院院感科进行培训，申请几次，科教科都没给安排，仅一个手卫生，从去年5月就说了，可医务科安排的题目永远讲不完，院感科插不上，又不能自己组织，好歹借着等级复审培训的机会，给了我不到30分钟，还是要我讲有关复审的事，我就借机先培训了手卫生，哈哈。
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