我们也是每季度一期院感通讯，是院感科科自己编制、排版和出版的，是纸质版的，全院各科室发放、院长、书记、、医务科、护理部、药剂科都有份，又一次发现一个科室在通讯背面乱画，心里有点难过，自己辛辛苦苦做的，不看也就不罢了，还当废纸了。
我们医院也是每个月一期《信息通报》（纸质），涉及各个科室、部门，院感科有专门的版块。
我们是随从医院的信息简报和各科信息一起发的，板块小，只有一些统计资料和分析，以及存在的问题。
正想各位老师所说的那样，院感科发放下去，临床科室有几个人在看呀？效果实在不咋样，花了大量时间和精力。
我院是纸质临床是否看了？劳命伤财。
我们是二级医院，每季度一期，纸质版，有少数人在看，如果发到OA院内办公系统则无人看。药械、检验科、放射科均有，另外，传电子版的给老大、老二。
电子版今年开始发放各临床科室
我们电子版，但不是期刊形式，我们是综合反馈医院感染质量情况，包括违规情况，监测的各种率。要求科室针对自己情况进行分析整改。
院感通迅的发放我认为是在作秀！真正下到临床科室去，有针对的反馈与沟通效果会更明显！也更能体现院感人的价值！！
我愿意自2009年1月开始改为电子版，挂在院内网了。我们院长说提倡办公无纸化。
我们是基本按期发，内容是综合反馈医院感染质量情况。
我院以前是纸质版，现在通过内网发布，但不管哪种方式，一般大家关注性都不是很强！和其他部门发布的内容遭遇大抵相同！大家最感兴趣的就是财务科的发钱消息了！哎！{:1_10:}
每月出院感简报，花费精力很大，收效甚微。今年准备改为每季度一期，加强质量，力争出新，吸引大家的注意。
洪欣 发表于 2013-1-12 10:28 static/image/common/back.gif
给我您的邮箱号，我可以传一份给您，我们医院效益工资医务科100分，护理部100分，医德医风100分，院感100 ...
洪欣老师，能否把您的简报给我传一份，谢谢！邮箱1033662426@qq.com
路过学习，佩服前辈们，但我院没制作院感报或版块，药剂科到是有版报，但真的效果不咋地，发下去没人看
《医院感染通讯》每季度一期，坚持了20年了，自己编、印。同时还有每季度一期的医院感染管理质量通报，以简报形式下发。
送到外面印刷质量要好，而且省事；科室医院嫌支出太多，一直院感办自己编印。
我院是二级医院纸张版的院感简报，防保科独立编发给相关科室。
洪欣 发表于 2013-1-12 08:37 static/image/common/back.gif
我们是二级医院，院感简报我们院感科自己出，我们是每月一期，包括院感知识、质量检查通报、病历监测结果、 ...
我们是断断续续做了几年（有时每季，也有半年一次），现在也是在纠结究竟还要不要做下去？花去很多时间精力不说，关键是认真看的人能有多少？查出问题不和经济挂钩（实施具体扣罚）对下面触动不大。所以想参照洪兴老师的做法。
洪兴老师能将你院的院感简报发一份让我们学习吗?谢谢您！(邮箱byts_0109@163.com)
我们是纸质版，每个季度一期，自己编发。要求科室认真学习，月底考核时随时提问相关内容。{:1_1:}