感染管理的年底专项评优奖励首次申报成功
喜悦的事情与大家分享: 2012年我院经过了三级医院评审工作,本次评审对于全院上下就像是“掀起了一场持久的运动”,忙碌了一年多的时间,这期间院感科全体同仁做出的努力和奋斗、留下的汗水至今想起全过程还会有心力憔悴的感觉。制度体系、组织功能、规范管理、教育培训、重点科室、重点项目、感染监测、耐药菌、抗菌药物、全员防控.......院科两级纵向管理的有效性、横向管理的协调性......年底医院评优工作,我们向医院推荐了全院“医院感染管理先进集体5个、医院感染管理先进个人10个”。经过医院办公会讨论顺利通过,已进行了颁奖活动。 喜悦的心情与大家分享,这些重点科室以后工作的配合又带来了春风。 辛勤的汗水换来了丰硕的果实.......
我院每年年底有院感专项奖,三名先进集体,十名优秀监测员,已经实施三年了。 适当的激励机制有利于院感工作的顺利开展。辛苦了,主任! 我们感控人付出了这么多,应该得到奖励。 好事情,我们每年都进行奖励。 非常好,我们的工作离不开临床i的支持,这是对他们的认可,以后我们的工作更加好开展,恭贺你! 分享一下评比方案啊,向你们学习! 我们也做了计划,明年争取感染管理的先进科室和个人名额。 祝贺取得的成绩!
同样期待分享评比方案及细则。主要以哪些指标来衡量的?打分人都有谁?等等。 一直想做这件事以此来激励临床的同道们,想借鉴一下评分标准或操作细则?谢谢 天籁之音 发表于 2013-1-8 08:39 static/image/common/back.gif
一直想做这件事以此来激励临床的同道们,想借鉴一下评分标准或操作细则?谢谢
祝贺老师取得的成绩 ,各你们学习。
这个方法很好,值得借鉴,能否把评选方法上传上来?谢谢! 张淑敏 发表于 2013-1-8 01:56 static/image/common/back.gif
我院每年年底有院感专项奖,三名先进集体,十名优秀监测员,已经实施三年了。
老师,请问题评审标准吗?贵院是怎样进行评审的? 恳请上传院感专项奖的评审标准,谢谢!
哪位老师有院感专项奖的评审标准?能否共享?谢谢!!! 我一直都认为做评比优秀的事以此来激励临床的同道们非常好!但是如果没有相应的评比标准又是不平衡,想借鉴一下评分标准或操作细则,可以吗?谢谢了 我也想知道院感专项奖的评审标准?能否共享?谢谢!!! 885833 发表于 2013-1-8 09:07 static/image/common/back.gif
老师,请问题评审标准吗?贵院是怎样进行评审的?
三个先进科室是分内外科和医技科室各一名,有评选标准,主要以月质量考核分与平时参加院感办组织的活动,各种会议的到会率等考核,优秀监测员也有评选标准,进行加分和减分,最后从高到低排名取前十名。 很好的激励,学习了,评审标准不好定啊,最好能分享一下