好象是用于职称评定的
蓝鱼o_0 发表于 2013-1-1 21:12 static/image/common/back.gif
我的天啊,太夸张了,估计也没多少人达到吧?!又不是选长江学者或院士{:1_9:}…… toto 发表于 2013-1-8 23:32 static/image/common/back.gif
我的天啊,太夸张了,估计也没多少人达到吧?!又不是选长江学者或院士……
这是细化指标。列出所有的硬件,供教授选择采纳啊。本来就是只供参考。 各位老师各抒己见,我赞同胡教授的意见,多学科联合,方能相互交流,不断汲取好的管理经验,以及更多的知识,才能为不断发展中感控事业增添更多的力量。 细菌耐药 发表于 2013-1-1 21:03 static/image/common/back.gif
2013年的第一天,看到这个帖子,非常感动!在新年第一天,胡教授还在思考着换届工作的事情!
胡教授所提 ...
蓝鱼老师的条件想达到太难了,中国的感控需要高层设计、需要高素质人才!但是现在感控队伍和国家感控的实际状况是需要更多工作在一线、有丰富经验的实践者去传播知识和理念,扎实做事,帮助提高各级医院感控专业人员的实际操作能力,因此,我认为各种情况都应该去权衡。有利于开展各种形式的工作。谢谢!
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