扪心自问，您做到几条？
本帖最后由 细雨润竹 于 2012-9-11 10:14 编辑经常看到有朋友抱怨：工作不被重视，观点不被采纳，待遇低于同事…近期在读“中层执行力”一书，深为作者观点折服，摘其一二和朋友们分享，期待分享您心得{:1_17:}
一、上司最需要的下司：
1、做一个能人 ！
2、做一个踏实的人！
3、做一个有威信的人！
4、做一个“八面玲珑”的人！
5、做一个安全的人！
二、受上司喜欢的下级：
1、提前上班！
2、善于学习！
3、承担责任！
4、说话谨慎！
5、反应要快！
6、善捕信息！
7、适度乐观！
反省自我，工作虽努力，但离上述要求还差的较远{:1_10:}
扪心自问，您做到了吗？
争取做一个踏实、善于学习、说话谨慎、敢于承担责任的人!这是我个人的观点。 上级喜欢的下司能理解他的意图、执行力强、效率高、踏实肯干的人。。。。。。。 本人认为这是过时的观点，现在上司喜欢的人是过节时追节，过年时拜年的人。如你不追节不拜年，工作再怎么认真踏实，上司仍会给你小鞋穿 现实中许多上司喜欢的人似与工作能力等并不搭界.上面各条好象仅适用于创业时期.象当今盛世许多领导早不那样看问题了. JGF 发表于 2012-9-11 09:58 static/image/common/back.gif
本人认为这是过时的观点，现在上司喜欢的人是过节时追节，过年时拜年的人。如你不追节不拜年，工作再怎么认 ...
呵呵，整个社会处于患病状态！不过也别这么消极对待，毕竟有能力的人、能担当责任的人还是受欢迎的，领导肯定不愿意把工作交给不负责任的人。 能全部做到的人恐怕不会去做医院感染工作吧！ 相逢是首歌 发表于 2012-9-11 10:06 static/image/common/back.gif
呵呵，整个社会处于患病状态！不过也别这么消极对待，毕竟有能力的人、能担当责任的人还是受欢迎的，领导 ...
工作领导是交给负责任的人，但喜欢就是另一回事了 天天，天蓝 发表于 2012-9-11 09:57 static/image/common/back.gif
上级喜欢的下司能理解他的意图、执行力强、效率高、踏实肯干的人。。。。。。。
所见略同，就拿我们这些小科主任来说吧，如果手底下有个领悟力好、踏实肯干的人，真不知乐成啥样了{:1_3:} 就是做到也只是做的命。 本帖最后由 细雨润竹 于 2012-9-11 14:21 编辑
JGF 发表于 2012-9-11 09:58 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
本人认为这是过时的观点，现在上司喜欢的人是过节时追节，过年时拜年的人。如你不追节不拜年，工作再怎么认 ...
不可不论这个社会有确有如此丑陋的社会现象，但也未必全都这样哦，否则国将不国了{:1_17:}
高贵心灵者甘当光明使者，从点滴做起——共同缔造美好未来吧{:1_17:} 道理都明白，但到实际工作是就要看自己的临场发挥了 要想达到领导的满意，首先要明白上面的道理，多多学习一些理论知识，然后经过一段时间的磨练，才能不断的提高其自己 做不到，也不可能这么“完美”，努力做个有良心的人 最主要的一点楼主没说：要有主见，敢于坚持真理。倘若人云亦云，光听话老实那不成奴才啦!{:1_12:} 扪心自问，有差距，尽力做到最好！ 首先自认为自己是个能做事的人，这似乎是我们医院所有领导的共识。
所以我被放置在需要做事的岗位上，我的上级领导是妇产科主任，女士，正高，很清高的人物。 提前上班！善于学习！承担责任！善捕信息！适度乐观！这几条感觉还行，只是说话谨慎在某些场合尚需要修炼，所幸的是我有一个能干肯干慎言的好下属。{:1_12:}
神通广大 发表于 2012-9-11 11:24 static/image/common/back.gif
提前上班！善于学习！承担责任！善捕信息！适度乐观！这几条感觉还行，只是说话谨慎在某些场合尚需要修炼， ...
祝福您，有如此优秀的下属当您培养之功劳，强将手下无弱兵{:1_17:} 茉莉花开 发表于 2012-9-11 11:16 static/image/common/back.gif
首先自认为自己是个能做事的人，这似乎是我们医院所有领导的共识。
所以我被放置在需要做事的岗位上，我的 ...
近朱者赤，近墨者黑——有位“很清高的人物”做上级，不知不觉间自己至少也当 雅俗 融为一体，或者更儒雅一些哦；难怪您的帖子可读性如此之强{:1_1:}
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