请站在公正的立场上,一起讨论制定换届中“新当选全国感控委员”的条件!
5年前的换届工作,尽管准备比较充分,流程顺畅,但是个别省市还是发生了一些不尽人意之处。本次换届,一定要将真才实学并热心我国感控事业的优秀专家吸纳进来。
同时,通过这些条件的设立,避免“感控无关人员”进入学会。
我想,应该包括必备条件和优先条件。
新推选的全国委员(老委员留任,不做要求),提出入选资格的条件如下:
一、必备条件
1.年龄:
2.工作经历:
3.学历:
4.技术职称:
5.学术论文
二、优先条件
1.研究生学历
2.质控中心主任...
3.有SCI论文发表
4.境外感控或相关领域中的华人专家
请大家踊跃讨论......
我可是垫着脚呢,不行啦{:1_10:}{:1_11:}{:1_12:}{:1_12:}
{:1_8:}{:1_8:}{:1_8:} 附加:对感控有突出贡献者 刚才想到一个优先条件:
2008年之后,参加由中华预防医学会医院感染控制分会主办的全国感控年会,达到3次以上(已经举办5次);或者在年会上做专题报告2届以上;或者在年会上做论文交流(壁报或口头报告)获得优秀奖(限第一作者或通讯作者)共2届以上。 wxmsl 发表于 2012-9-4 23:58 static/image/common/back.gif
附加:对感控有突出贡献者
这一条,不容易把握。需要有限定或量化指标。 icchina 发表于 2012-9-5 00:02 static/image/common/back.gif
这一条,不容易把握。需要有限定或量化指标。
由专家提名,应该会得到认可。有些感控人员可能资历不到,但有过重大突出贡献也可以考虑。个人建议 个人小想法:能不能把个人在重大公共感染事件中的参与度作为考量标准呢?如近年比较多的感染暴发流行事件中的各类处理或者调查者 民主、公正,希望成为本次换届工作的闪亮点。同时,希望论坛朋友出谋划策,积极参与! 胡教授时刻体现公平、公正,论坛给了大家展示自我的机会,同时也每次机会中体现公平、公正,赞同。但也要考虑地域差异,对于边远地区如西藏、新疆、靑海等与中东部地区相比恐怕有一定差距,请胡教授考虑。 胡教授提出的必备条件不知有没有具体的要求?优先条件:各省的专业分会的主委或副主委;或者对感染控制事业有重大贡献或突出贡献的;或者为了带动各个地区的专业学术发展,给予适当照顾,不知是否可以? 我赞同!!应把对感控有突出贡献者考虑进去!1 前段时间在省年会听到一位老师讲今年要换届,突出贡献者应该有一个量化指标,没有指标缺乏考评基础,既然是全国感控委员对一些地方应该没什么特殊考虑的,就像每一年遴选院士一样,他代表的是学术权威。 通过这些条件的设立,避免“感控无关人员”进入学会。_非常重要,我们通过设立的条件,要打造一支真正意义上的学术团体;但同时,我觉得还应该设立一些特殊条件,院感工作离不开院领导的支持,可否对于有些医院院领导也可以设定特殊条件,使其入会并发挥作用(需要学会正式文件下发到医院,否则领导会简单化)。 能够当选全国委员应为专业领域的学术权威,是否考虑科研的量化指标,有能力牵头完成多中心或多学科协作的科研工作(这个应是专业能力和社会活动能力的综合体现)。不知学会成员有无人数限制?基于有利于学会工作在地方的推进发展的角度考虑,挂虚名或者不可避免,兼顾到吸纳真才实学并热心我国感控事业的优秀人才。以上想法,不知妥否? 希望选拔出的都是感控优秀人才,带领感控队伍做出更大贡献。 发表一些个人拙见:作为学术委员,不仅仅是荣誉,也许更多的是一份责任.新一届的全国委员,对于感染控制专业,也许整个学科的建设与发展、循证感染控制、科研与教育教学、人才培养与梯队建设等方面,发挥积极地推动作用。确实,全国的地域分布不均衡,西部地区、欠发达地区,也许那里的很多专家,英语不好,但他们重视培养人才,重视教育培训,也不愧在专业方面有所贡献。量化考核标准,似乎更加科学。{:1_17:} 全国委员的公平公正选拔,应该对各个省市院感委员的选拔起到引导和表率作用,避免无关人员占据名额。 本帖最后由 细菌耐药 于 2012-9-8 08:12 编辑
icchina 发表于 2012-9-5 00:01 static/image/common/back.gif
刚才想到一个优先条件:
2008年之后,参加由中华预防医学会医院感染控制分会主办的全国感控年会,达到3次 ...
非常赞同,参加由中华预防医学会医院感染控制分会主办的全国感控年会,进行专题报告或论文交流(壁报或口头报告)体现了相关人员参与感控活动的积极性和其学术水平。
由此延伸,我想到另一个优先条件:
2008年之后,参加感染控制相关的国际会议,并做“口头报告”2届以上。体现相关人员的学术水平,尤其是国际交流能力!
(在国际会议做专题报告太难了,所以就没有加在里面;如果有在国际会议做专题报告2次以上,我想可以破格直接入选了,呵呵)
即要专职,又要专业,年轻更好,保持年轻心态也不错。 wxmsl 发表于 2012-9-5 00:22 static/image/common/back.gif
由专家提名,应该会得到认可。有些感控人员可能资历不到,但有过重大突出贡献也可以考虑。个人建议
除非是两名以上,背靠背的提名,不然,专家提名自己团队的,是否公正,如何评判?
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