每次培训后一定要有总结吗
次培训后一定要有总结吗?每次培训后都要考试、总结。 培训目的在哪?效果呢?等等{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:} 培训后是一定要有总结,主要是看这次培训目的结果吧。{:1_1:} 培训后应该是总结一下,看看培训效果、参加人数,培训是否达到了预期效果。 培训的目的是:为加强和规范医院感染知识,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。 按照要求是每次培训后都要有总结和考试,但是这样的考试感觉意义不大,因为不是所有的人都能参加学习,而且科室都是抄,时间长了不行,时间短了讲课的内容就要压缩,效果不好,所以我们是半年一次,全体都要考,把讲课的内容包括进去。 培训后我们小结一下,看看培训效果、参加人数,一年考试一次 我也觉得考试是过场,好多人题都不看抄答案。郁闷。 通过考试加深记忆,{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:} 是的。培训通知、培训签到表、培训材料、培训试卷、培训小结整理成册,一样都不能少。
1277996725 发表于 2012-8-23 12:02 static/image/common/back.gif
是的。培训通知、培训签到表、培训材料、培训试卷、培训小结整理成册,一样都不能少。
还差一个培训照片{:1_14:} 我们卫生局规定培训归档材料:有通知、有签到、有照片、有考核成绩(或讨论记录)培训课件、总结 每次培训都要有总结,有这个规定吗? 培训是贵科的资料。我们科室每次培训都会有课件、签到册、培训照片等。这样资料比较齐全了。
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