真实 发表于 2012-8-11 09:52

院感工作怎样做才有亮点

各位老师，我去年3月开始从事院感工作，最近我们大院长说院感科工作平平没什么亮点，请问老师们有什么高招吗？或者有什么好的经念和大家一起分享，谢谢啦

红高梁 发表于 2012-8-11 09:59

院感工作要从细节做起，以点代面哟！

吴晓梅 发表于 2012-8-11 10:13

院感工作要出亮点很困难，更何况你刚刚从事院感工作，慢慢来吧！具体医院不同工作也不同，别人的亮点到你那不一定做的到的。

真实 发表于 2012-8-11 10:22

是的，是感觉到困难了，希望老师们用你们的经验来指导我们这些刚起步的新手，谢谢啦

亲爱的红油 发表于 2012-8-11 10:26

我也是刚刚搞院感工作，也是比较茫然。

lcyyylz 发表于 2012-8-11 10:31

院感工作要的是责任心，不是作秀，扎扎实实桉规范指导临床、服务临床才是真

天空的云 发表于 2012-8-11 10:37

我和你有同感，虽说搞院感有几年，因为是基层，总觉得是为了应付检查在工作！{:1_10:}不过随着时间的推移，通过检查使院长们也越来越重视我的工作！感到很欣慰！借助论坛将学到的知识运用到自己的工作中，工作有了一定的起色！我想你也会的！{:1_14:}

快乐无限 发表于 2012-8-11 10:44

要做到亮点，首先是要充实自己，有了一定的专业能力和管理能力，临床有问题你能帮助解决。根据医院的际，改进某一项重点部门预防院内感染的措施，也不失为一个亮点吧！呵呵不过这个工作做了要认大家认可，特别是领导层。呵呵个人看法！

lill20061008 发表于 2013-8-20 13:45

院感工作不做有人找你，做了别人看不见......{:1_2:}

806004092 发表于 2013-8-20 16:08

院感工作要的是责任心，不是作秀，扎扎实实桉规范指导临床、服务临床才是真,说的真好。

gsszyy 发表于 2013-8-20 16:15

工作就是工作，不要为了有亮点而不知自己要干什么。领导要说没亮点也没办法。有句话：科学是老老实实的学问。来不得半点虚伪和骄傲。

小白兔 发表于 2013-8-20 16:33

院感工作涉及面广，千万来不得虚的，关键是大家的防控院感的意识提高和改变。咱们要动之以情，晓之以理。

娃他妈 发表于 2013-8-20 16:34

院感工作领导平时看不到亮点，一旦出问题领导一下就看到工作中缺陷。

KQ太阳之神 发表于 2013-8-20 16:39

“院感工作领导平时看不到亮点，一旦出问题领导一下就看到工作中缺陷”这句话说得很好。院感工作是扎扎实实的基础工作，不存在什么亮点

焚膏继晷 发表于 2013-8-20 16:51

院感工作没亮点，因为不出事的话，院感很容易被人遗忘的。
院感工作只有不足，因为领导只在院感方面出事了才想到院感。

紫色的小花 发表于 2013-8-20 17:08

院感工作不求亮点，但求不出事！

cjl燕子 发表于 2013-8-20 21:47

我也是新手，今年才接手院感工作，看到楼上老师所说，很有收获，还希望能有更多的老师分享他们的经验。

天时说爱你 发表于 2013-8-20 22:08

院感工作没有大的纰漏就好，工作中时刻需要得到领导、同志们的认可理解就可以了，工作想要有亮点，一点点来，扎扎实实做好本职工作很重要，不要急于求成幻想成功。

xudan 发表于 2013-8-21 21:33

做院感的同仁辛苦了。我很茫然。

bspbian 发表于 2013-8-23 15:19

今年才做院感，且就有一个人，真是非常迷茫
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