遇到这种情况,你怎么办?
敬的老师们:今天我去ICU科,还没有走进,就发现ICU的主任穿着里面的工作服在院子里跟病人家属谈话,我不好意思说什么,因为当着病人的面。更有甚者,等我进去后还发现了2位其它科室的主任没有更换工作衣在里面会诊。哎,真是没有办法,这个问题也在大会上通报过,怎么办?(继续大会通报,扣罚money!)
建议:私下沟通,另外多关注ICU中重点部位、手卫生等重点环节医院感染管理,用监测数据说话,室主任主动配合工作,变让他作为他要做。 我曾经在一个科室的医生办公室里,看见两个医生吞云吐雾,而且病人还在旁边,有时候年龄越大的医生,坏习惯就越多~ 与科主任、护士长沟通,这不仅是我们院感的事,关键还是ICU的环境管理问题,其实对于进ICU换衣服这一说,讨论比较多的http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=70942 家有家规,国有国法。制度是我们做好医院感染控制工作的保障!我们的力度在目前国情下是有限的,发挥医院领导层的力量啊! 院感需要永永远远的持续改进 美好的家园 发表于 2012-8-6 12:46 static/image/common/back.gif
与科主任、护士长沟通,这不仅是我们院感的事,关键还是ICU的环境管理问题,其实对于进ICU换衣服这一说,讨 ...
主任都带头这样做,看来他对感控的规章制度了解的太有限了,也可想而知他太不注意自己的形象了,对此必须多加强院感知识的培训,尤其是科主任要让他感到院感的重要性 领导要起带头作用,要不然兵怎么能服从,多与之沟通,了解了院感的重要后,自然不会在这点看似小心的行为上让院感人为难了 感染控制需要大家的行动,领导重视了,一切工作才好开展 分析造成这种有制度不执行的原因在那里,如果是我们的制度定的有问题,那就修订制度;如果是临床认知有问题,那就强化培训和宣教;如果是我们在监管方面出现问题,那就要纠正我们的日常行为习惯;总之是制度一定符合本院实际情况,既定则得要不折不扣执行,虎头蛇尾要不行,瞻前顾后更不可取!
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