大家的医院院感培训由谁来做？
今年初我院成立了科教科，于是医务科的所有培训都转移至科教科，那么我在想是不是院感的培训也交至科教科呢？那么大家的院感培训又是在怎样的？到底是由谁来负责呢？想听听各位老师的见解！我们医院也有科教科，可是院感的培训一直都有我们做的，要么就是科教科组织，有计划要进行院感培训，通知我们，由我们准备资料我们的人培训 我们没有科教科，护理部、医务科、感控科都是自己培训。 我们是由科教科负责安排培训时间、通知相关人员参加培训、联系院外培训老师等工作。但院感科要提供培训计划、培训内容和讲课老师相关信息等。培训效果也由院感科进行跟踪。 院感科相关知识肯定由院感专职人员准备资料培训了，科教科只是配合出通知，提供学分，等可提高大家听课积极性。 我们院感的培训由自已出通知和准备培训资料 岗前培训是人事科组织，全院的院感培训是科教科组织，院感的小培训是我们自己做 我们医院没有科教科，都是自己培训的，其实就算成立科教科，培训还是自己来，只不过出通知，做培训计划应该是他们那里负责吧！ 我们医院没有科教科，计划、培训、组织都是自己的 我们医院也没有科教科，计划、组织、培训都是自己亲自弄的。 医务、护理、院感的培训都是各部门自己负责，计划筹备、准备材料、通知、组织培训、资料归档全部亲力亲为。 626074209 发表于 2012-7-11 19:15 static/image/common/back.gif
医务、护理、院感的培训都是各部门自己负责，计划筹备、准备材料、通知、组织培训、资料归档全部亲力亲为。
我也是一直这样子过来的，现在有些犹豫，有了科教科，是不是应该把一部分的工作交出去。{:1_17:}。 医院感染相关知识肯定由院感科负责组织培训，至于科教科有时候只是帮助性地参与其中少部分事宜。
我们是自己组织，自己培训 "院感科相关知识肯定由院感专职人员准备资料培训了，科教科只是配合出通知，提供学分，等可提高大家听课积极性。"我们也是。 我们也是自己组织，自己培训。 各医院情况不同，执行情况当会存在较大差异性，但殊途同归——目标应该是一致的，提高全员认知度以保障良好的执行效果。
我们院虽有科教科，但貌似没多少活可干，各职能部门一直以来都是自己按计划组织自己的培训，院感科更是如此。
个人以为理想状态应该是：计划、讲座当得由各职能部门拿，但组织安排等事宜应该由科教科来完成，这样统一安排后就不会避免各职能部门安排撞车——会议室不够用等等现象发生，培训效果方面，科教科也可从第三者的角度对讲者、听者、内容等等进行综合而又客观的评价了，从而为持续改进提供科学依据。 我们没有科教科，护理部、医务科、感控科都是自己培训。培训通知、资料等都是自已准备的！ 我们的院感培训都是我们自己做，如果是举办市级继教项目，科教科协助。 我们大多是自已讲课的，当然全部是自己来，但是一年内会有1-2次请上级专家上课，科教科会帮助通知外院同仁来听课的。