院感主任谁来当？
们护理人员干着实际院感工作，医生只是挂名拿待遇，请问医生就干好院感工作了吗？就能当院感主任了吗？护理人员既是专职人员又是院感主任，一个人干两个人的工作，主任让医生兼职这样合理吗？而我们护理人员什么待遇也没有，大家说说这是一个什么天地。难道我们院感更高一级管理层就没有为我们院感人员说句话吗？或者是那个医院有这种情况调查一下，这样有助于院感工作发展。“护理人员既是专职人员又是院感主任，一个人干两个人的工作，主任让医生兼职这样合理吗？”没看懂。护理人员既然已是院感主任了，主任怎么有让医生兼职了？ 医师可以当院感科主任，护士也可以当院感科主任，只要这个人具备一定的医学基础知识，热爱这门学科，具有一定的协调沟通能力，有高度的责任心，虚心好学，应该都是可以的。{:1_17:} 能者上，庸者下。护理人员和医生谁当也一样！ 同意楼上意见，没看明白。 我看明白了，应该是说院感平常事情都是兼职护理管理人员在做，医生只是管个主任的头衔，对吧？医院领导认为院感科主任只能是医生来担任。
非常赞同沧浪之水老师的意见。{:1_14:} 护理人员既是专职人员又是院感主任，一个人干两个人的工作，主任让医生兼职这样合理吗？没看懂？什么意思？
我明白你的意思了，是医生任感染管理科主任，护士专职做工作？我就是护理出身的感染管理者，可能我们医院与一般医院待遇不一样吧，我倒是乐意有个医生做主任，我干活，不是我矫情，而是我们这责任太直接了，有时真是不愿意当主任，而愿意当兵……每年主任与兵的待遇差不了多少钱，而责任可大了去了……可我还真没办法不做，除非不在感控科上班或是不在这医院上班……换个角度考虑，当兵也没什么不好，我知道论坛里的老师有做得相当好的就不是感染管理科主任呢！无论是临床还是感染管理科，感控工作其实都是良心活…… 受到不公正的待遇了是吧？这种待遇不止你一个人啊，太多的人都这样的，主任只是挂个名，工作全由你做是吧？跟你一样的哦，慢慢争取吧。{:1_13:}安慰一下哈。 “护理人员既是专职人员又是院感主任，一个人干两个人的工作，主任让医生兼职这样合理吗？”
不是很明白？是不是说护理人员既是专职人员又干着院感主任的活，而院感主任是由医生来当。 我觉得吧谁干主任都一样，只要有能力就可以啊。如果是医生兼职主任，护士干活，待遇与主任差距很大，就和院长沟通啊。我就是护士出生哦，照样干主任。关键看领导怎么看了。干好自己的本职工作最为重要，用成绩说话。加油{:1_1:} 好多医院都有这样的院长，认为护理人员不能当主任，护理部主任那是没有办法才让护理人员来当的，这就看出护理人员的地位了，可悲啊。但是护理人员能人也很多，在医院的各个岗位都有护理人员，因为我们做事认真、听话，领导放心，所以做院感也是护理人员多，你做出成绩领导就会买你的帐了。努力工作吧。
谁来当控感主任？
当我看到这么多的院感同仁为我抱不平，心里由衷的欣慰，多年来一直受到职业歧视，心里很痛苦说起来眼里是湿润的，但是我在不断的维护我的权利，争取我的待遇，控感管理工作还会一如既往，只是想我们医院感染管理上层机关是否能为我们控感人员出台政策，安徽省《医院感染管理专职人员管理办法》就很好。 非常赞同沧浪之水老师的意见。 那种非要求医生任感染管理科主任的做法既不合情也不合理，不利于医院感染管理工作的开展。就是主任的工作和专职人员的工作都是护理人员一个人干，护理人员不拿待遇，医生拿主任待遇从来没干过院感工作，院感工作啥也不知道，就是挂名主任。 我是护理部的，要管护理一块又要管院感一块。真心累！ 安徽省《医院感染管理专职人员管理办法》？有吗？ 你心累拿到了护理部主任待遇也是合理的，我们身心都累可是别人不累拿主任待遇，你该知足了。 当主任的责任重大，有能力就上！护理人员干工作细、认真、扎实；对我来说，我不喜欢从政，愿意做点事，把工作做好就行了.呵呵
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