MZYGMAYING
发表于 2012-7-9 20:44
我院是护理专业出生,正高职称
清风雅女
发表于 2012-7-9 20:51
我自己是从骨科护士长岗位转到感控科主任岗位上的,感觉当护士长时身体累,而当感控科主任是心累,因为原来只操心本科室的护理工作,现在操心的是全院科室的感控工作。都还算幸运,领导和各科主任都很支持我的工作,同时我也以自己的真诚和认真赢得了大家的尊重与信任,所以我院每年年底的感控先进科室的奖金比其它任何一个专业的都高(比如合理用血先进科室、抗菌药物合理使用先进科室、病历书写质量先进科室、医保管理先进科室等等)
①清新淡雅
发表于 2012-7-9 21:12
我们医院二级甲等,综合性医院。院感主任护理专业、中级职称, 她很敬业,我当她帮手,监管物价,O(∩_∩)O~基层医院,还有很多困惑。
yht110110
发表于 2012-7-9 22:30
我觉得,只要有负责任的精神,认真学习的态度,谁都可以当。但是医师比护理学习起来相对容易些,不易走弯路,理解力更好一些。不知可否。谢谢。
樟树猪
发表于 2012-7-10 08:52
在医院分类是否加个中医类的医院?
樟树猪
发表于 2012-7-10 08:55
觉得什么专业不重要,人不是神,什么都能懂,重要的是得去管。
我们科长是护理中级,很能干的人。但是环境有时候还真不好说会对一个能干的人产生多大的负面的影响。
jingyezhuguang
发表于 2012-7-10 09:35
医院“理念”,可以不会做事,但是要会做人。这是我们医院用人的原则。管理者不用懂业务{:1_11:}
晴天也飘雨
发表于 2012-7-10 09:46
我们也是护理专业的。
高原院感人
发表于 2012-7-10 11:17
我们是护理专业,正高职称,专职。
395361826
发表于 2012-7-10 12:46
我院医院感染管理科主任是护理专业出身,非常的敬业,协调能力强。
蓝宝石237235455
发表于 2012-7-10 12:58
科主任是护理专业出身,非常的敬业,协调能力强,理论结合实际较强!
院感晴天
发表于 2012-7-10 13:10
我院是2级医院的,护理专职人员 ,初级职称,协调能力还行。
怡然
发表于 2012-7-10 14:28
我院二甲医院,感控主任一直是护理专业的,副高职称。
zhaomin
发表于 2012-7-10 14:44
我院院感科主任是护理专业出身,高级职称、专职。很敬业、很好学的一位领导。
2007小猪
发表于 2012-7-10 15:16
我很赞同jingyezhuguang老师的感言很有一部分基层的“理念”,可以不会做事,但是要会做人。这是我们医院用人的原则。管理者不用懂业务
yulirong
发表于 2012-7-10 15:19
1484816192 发表于 2012-7-6 18:20 static/image/common/back.gif
护理专业、专职、中级职称
润竹老师:谢谢您的关心,我是特定条件下的特殊例子,我很清楚兼职明显不符合三级医院标准,但院领导行政命令没办法只有接着,不过这对我管理护理人员的院感控制起了很大的推动作用。再次衷心感谢老师的关心。
舟舟
发表于 2012-7-10 15:24
综合性三级甲等医院,临床医生、男性、主任医师。
drl
发表于 2012-7-10 15:48
综合性三级甲等医院,临床医生,副高。敬业、认真负责。
白玉兔
发表于 2012-7-10 16:05
医院感染管理科主任是护理专业出身,护士长18年,护理部主任3年,有管理经验,工作认真,协调能力强。
贝尔公主
发表于 2012-7-10 16:30
已投票了!支持护理专业人员搞感控管理!更懂得拼搏和钻研!
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