基层医院采取哪些方法敦促大家上报院感卡：
你们医生能过自觉上报感染病例吗？科室监控医生不积极上报你有办法吗？
你们工作中都采取了哪些措施敦促大家上报感染病例？
基层医院感染病例的上报存在一定的困难和差异，但是各地都有各种各样的有效做法，就此问题欢迎大家讨论，各抒己见，畅所欲言，把你好的做法贴出来与大家一起分享。谢谢！
本帖最后由 老朽 于 2012-6-18 11:05 编辑
在2008年之前，我们的漏报率很高，临床医生没有报告感染卡的习惯。后来国内发生了内起大的、有影响的医院感染事件，在管理方面我也下了功夫，具体有：
1、组织临床学习卫生部的《医院感染诊断标准》。
2、一改过去科室将卡报到院感科，而是院感科每天到科室去收。
3、学习国内大的院内感染事件，引起大家的重视，分清责任。
4、院领导重视，强调不允许有漏报现象。5、经常会议强调，漏报和科室效益挂钩。
通过以上措施，现在科室报告感染病例的积极性很高，有时候我们没有去收，科室电话就来了，说他们科室有一例感染病例。所以说我们现在漏报率非常低。
本帖最后由 老朽 于 2012-6-18 14:14 编辑
天天，天蓝 发表于 2012-6-18 10:53 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
在2008年之前，我们的漏报率很高，临床医生没有报告感染卡的习惯。后来国内发生了内起大的、有影响的医院感 ...
同意楼上老师意见，
一是科主任、院领导重视。
二是培训和每天下病房督查。
三是与科主任的绩效奖金挂钩。慢慢来工作总会做好的。
本帖最后由 老朽 于 2012-6-18 14:13 编辑
一、要求医师主动报。
二、科室院感小组周报制（科内督促作用），
三、院感对连续两月零报告的科室进行反馈通报，
对其出院病历进行回顾性追溯调查，发现漏报病例。全院通报，必要时兑现考核。
结果，院感报告率由0.9%上升到2.2%。
我们医院现在也是大夫主动上报+院感科每日下科室收，大夫没有时间就给我们打电话~~效果还不错的哦~ 我院是重点查漏报并与医院考核挂钩，每月反馈主管医师的同时反馈科主任，尽量想办法让科主任自己主动去抓此项工作。谢谢！ 院感科进行前瞻性调查，发现院感病例通知主管医生上报，年轻医生相对年长医生主动上报率高。 白衣飘飘 发表于 2012-6-18 18:57 static/image/common/back.gif
院感科进行前瞻性调查，发现院感病例通知主管医生上报，年轻医生相对年长医生主动上报率高。
"发现院感病例通知主管医生上报，"为什么要通知？这本身就是医师自己的事，如果您采取这样的工作方法，可能会出现通知医师就报，不通知就不报，最后，院感专职人员成了医师的拐扙了，产生的后果是表面上看没有漏报，实际上医师就不知道什么是院感，被动上报。建议改一改工作方法。个人意见，仅供参考，谢谢！ 培训，每月反馈漏报率，每月奖罚条例挂钩，处罚----，但是培训到位哦！ 学习以上各位老师的工作经验，谢谢 ，借鉴了。
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