大家都听说过“痕迹”管理了吗？我们院感工作需要痕迹管理吗？
我们科长每次从周会回来都跟我们强调日常工作的痕迹管理，所谓痕迹管理就是在日常工作中，无论大事或者小事都应有相应的记录，这种记录可以是纸质的，录像的，影像的，或者电子的，总之，是对工作有一种记录，留下相应的痕迹，在后来如果需要的话，可以找到相应的痕迹资料，我们现在日常的质控检查都在运用，在给科室质控评分的同时发问题的反馈表格，留给护士长或者科主任，在下次再来质控时，拿出上次的问题，看一看科室的整改情况，这样不但科室知道本次的错误之处，也可以完善一些工作，一是好整改，二是好总结，三是可以再下次中，避免问题的再次发生，好在检查中即时发现不足，并改正它，所以，希望大家都能推广此方法，做到都有痕迹，有记录，做到无论大事小事都有记录可依，并在检查中，能做到事情的延续性和持续改进吧！ 对于痕迹管理，我们医院也在要求，现在我们下课室得带一堆东西，做任何事情都要有记录，我们开玩笑给主任说给专职人员发个书包吧！要留痕迹的东西太多了，临床科室也是这一个本，那一个本，都烦死了！不知道这种痕迹管理有意义吗？ 欢乐鱼儿 发表于 2012-6-15 17:45 static/image/common/back.gif对于痕迹管理，我们医院也在要求，现在我们下课室得带一堆东西，做任何事情都要有记录，我们开玩笑给主任说 ...
增加了工作强度，但做到了有据可查。有利就有弊，但我认为利大于弊，值得推广。 痕迹管理这个新名词还是第一次听说，就是所谓的质量持续改进，但仔细想想我们记录的也有点太过了，比如消毒液、紫外线灯等等，都是些日常工作，我个人觉得没必要登记吧 这痕迹管理不仅有利开展我们的工作，关键还能保护好自己，包括和领导的谈论或工作汇报，都要纸质文字，因为好多领导说过就忘了{:1_9:} 其实记录每一种操作过程是必须的，否则无法举证 觉得你们科长言之有理，很多人对院感人和院感工作缺乏了解，如果我们做了很多事情但没有记录，在迎检时可能被检查领导认为根本未作之嫌。我们院感的带头人一直教导我们，记录我们所做的，留下证据，有时真的很有用的，至少能够证明我们做了很多工作的。做个有心人，时间长了有很顺手，而且定期总结也会有所发现，对自己也会有所提高。 因为评审都在说痕迹管理，院感可能更显重要（有时每人听，更要刘痕迹）。但是，希望适可，不要太过于痕迹。 对于痕迹管理这个提法还真是第一次听说，对于管理的方式方法我们的做法也是一样的，只是增加了临床的工作量！现在很多事情不管做的怎么样，但所有的事痕迹一定得留下，以防万一！可是这样并没有提高医护质量，倒是大量的时间花在记录上，对病人的关心势必就减少了，时间是有限的，所以这种方式方法是有利有弊，事物总是有他的正反两方面！ 有没有和临床的院感小组人员或医生护士探讨过“痕迹管理”呢？
凡事都留下证据 是不是一种病态？就有点类似 扶跌倒老人起来之前 先拍照，证明自己是清白的。
院感科的工作目的是预防和控制感染的发生，花力气在琐碎的记录上，是不是有点无奈呢 有句话说：写我做的，做我写的，一是要我们按规范要求履行职责；二是记录我们所做的，留下证据，便于总结、提高，有必要记，但要有的放矢。
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