黎明的夏天 发表于 2012-6-5 10:59

感控人的工作难呀！

每次和护士或护士长讨论相关院感方面的问题时，她们会说：“这是你们院感的事情，你们院感想办法呗！这个时候我都感觉好郁闷、好无助，不知道该如何应对，”如果你们遇到这种情况，会如何应对呢？

求知 发表于 2012-6-5 11:02

积极想办法解决，有为才会有位!

中秋不月圆 发表于 2012-6-5 11:14

求知 发表于 2012-6-5 11:02 static/image/common/back.gif
积极想办法解决，有为才会有位!

说的太好了，院感人努力加油！

yaoal 发表于 2012-6-5 11:16

第一告诉他们院感工作不是院感科一家的事情，院感科行使的指导和监督责任，具体工作的落实在临床部门，第二如果不愿讨论，就以督查反馈的形式要求整改落实。个人之见。

美丽心情 发表于 2012-6-5 11:21

院感的工作不好开展，是大家有目共睹的。前两天和我院一位临床护士长也谈过，象护理部是护士的直属职能部门，医务部是医生的直属职能部门，都有相应的管理权限，而院感可以说有点尴尬，都要管，却没有那么多可以制约他们的权利，所以导致了院感工作有了相当的难度。相信只要和他们好好沟通，他们还是会认可我们的工作，理解、支持我们的。

默默的尘埃 发表于 2012-6-5 16:45

利用规章制度、履行岗位职责、做好沟通协调。经常需要曲线救国！一起努力吧！

青青湖边草 发表于 2012-6-5 17:01

必要的时候，争取领导的支持很重要。我院领导曾经在中层干部会议上强调：院感科只是提要求并进行监督管理，如何去达到要求，是科主任、护士长的事情，这么说后，工作顺畅多了。

黎明的夏天 发表于 2012-6-6 15:32

经过各位老师的指点，我相信以后的工作会越来越顺利！
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