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婉若秋水
发表于 2008-7-19 19:17
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日本领导者的激励之法
早在上世纪50年代,日本丰田公司实施了一项被称为“动脑筋创新”的建议制度。
该公司首先设立动脑筋创新委员会,制定了建议规章、奖励办法等。然后,在各车间设置建议箱,成立“动脑筋创新”小组,组长对提建议的员工进行有计划的帮助,使员工可以自由、轻松、愉快地提出建议;在各部门则分别设立建议委员会,把鼓励提建议的方针贯彻到公司的各个角落。
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依依
发表于 2008-7-19 22:05
很好的资料,已学习,谢谢分享。
鹊翔阿亮
发表于 2008-7-19 22:35
谢谢分享!:loveliness:
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