新手学习 发表于 2012-2-7 08:27

院感培训

刚刚接触院感很多概念不是很清楚    比如培训这块要求是每年4次上半年2次下半年2次    请问各位老师是这样吗

阿女 发表于 2012-2-7 08:32

不只这些，要分类培训：如重点科室分别培训；职业暴露培训，防护培训；全员培训；医疗废物培训；工勤人员培训；手卫生培训；医护人员培训；应急培训；传染病防护措施培训；抗生素合理使用培训等等，去年等级医院晋级，我培训了13次才过关；平时至少也要10次吧！

幽幽花香 发表于 2012-2-7 08:32

医院每季度培训一次，一年至少邀请上级院感专家培训一次，科室每月自行组织培训一次。其他时间根据流行病学情况适时进行培训。

天天，天蓝 发表于 2012-2-7 08:42

你们是三级医院还是二级医院，按照等级医院评审标准来看，三级医院培训一年至少4次。

舟舟 发表于 2012-2-7 09:04

其实一年当中进行的医院感染知识培训远远不止4次。是要根据你医院的情况来决定，从内容来说：像前面老师说的，职业暴露防护、医疗废物、手卫生、抗生素合理使用，还有医院感染基本知识、新的医院感染相关法律法规、医院感染暴发处理等等。从人员来说：对各类人员培训，如全体医务人员、新入院人员、进修人员、实习人员、保洁人员。有时还要根据医院感染管理工作需要进行针对性培训，如现患率调查之前的培训、重症监护病房导管相关感染预防的培训。

平平安安2011 发表于 2012-2-7 09:05

二楼老师做得非常全，另外，还要根据需要和上级要求及时培训，例非典时，培训非典内容，禽流感时培训有关禽流感的内容等等。

zhuhuayun25243 发表于 2012-2-7 09:48

同意5楼老师的意见，我们也是这样做的

jyzyy 发表于 2012-2-7 10:06

我们医院每年都是按上级要求这样培训的。

小白兔 发表于 2012-2-7 10:43

全院的培训要求是每季度一次，其余的相关培训随时按照需要进行。

玲子02 发表于 2012-2-7 10:57

院感的培训地确很多，按计划每年4次，但临时性的培训远不止这些。特别是一些重点科室，我们必须深入科室进行有针对性的培训，也收到了很好的效果。

任劳任怨 发表于 2012-2-7 11:18

培训固然重要，但是，培训内容、次数多了，临床也很反感，这个度难把握{:1_11:}，关键是，全员意识有待提高。

xiaoxin2012 发表于 2012-2-7 11:33

根据各医院的具体情况，合理安排，最终能达到目的是最重要的。大家对院感的重视程度提高了，各项措施实施到位了{:1_1:}

yhy8562243 发表于 2012-2-7 12:50

培训何内容、采取何方式培训、培训哪类人、培训多少次应根据自己医院的实际情况而定。个人意见，仅供参考，谢谢！

新手学习 发表于 2012-2-8 08:24

舟舟 发表于 2012-2-7 09:04 static/image/common/back.gif
其实一年当中进行的医院感染知识培训远远不止4次。是要根据你医院的情况来决定，从内容来说：像前面老师说的 ...

谢谢老师的提点   我已经了解了   我会像你所说的那样做的

默默的尘埃 发表于 2012-2-8 09:13

培训很重要，落实很关键，缺一不可。

梁小平 发表于 2012-2-20 09:49

培训次数根据各医院实际及医务人员对院感知识的掌握程度而定。

yht110110 发表于 2012-7-16 20:21

培训何内容、采取何方式培训、培训哪类人、培训多少次应根据自己医院的实际情况而定。我觉得集合太多，临床反应比较大。毕竟动辄把大家召集起来太困难了。个人意见，仅供参考。
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