每月科室内组织一次院感知识学习，求助各位老师，一些新的学习内容

天山-雪莲 · 发表于 2011-10-14 11:08

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几年每年院感科给科室制定学习计划，要求科室内组织每月一次院感知识学习，院感科每月检查或提问，求助各位老师，明年一些学习内容？

hxj123456 · 发表于 2011-10-14 11:40

卫生和医疗废物，消毒隔离要常抓不懈。

边境线 · 发表于 2011-10-14 13:23

容应该还是现有的规范、法规等，我觉得只能是在形式和方法上突破了。

snzhuang · 发表于 2011-10-14 13:23

个帖子及相关链接先收藏了，下周要做培训，自己对内容还不是很有把握，得利用周末再加加工！

550364678 · 发表于 2011-10-14 13:31

容应该还是现有的规范、法规等，我觉得只能是在形式和方法上突破了。[/quote]
老师您好,看到您在线,请教您一个我急需的问题:院感检查反馈表的评估怎么写?请老师指教.急急急.谢谢.

吕庆排 · 发表于 2011-10-14 14:43

感工作是一个连续性很大，必须长久坚持去抓！

边境线 · 发表于 2011-10-15 01:09

师您好,看到您在线,请教您一个我急需的问题:院感检查反馈表的评估怎么写?请老师指教.急急急.谢谢.[/quote]
检查反馈表的评估还真没写过，如果只是反馈，要针对检查出的缺陷提出整改时间、方法、措施、结果，不知是这个吗？

qtm · 发表于 2012-1-30 11:00

查反馈主要是针对检查时发现的问题查找原因，提出整改措施，检查纠编结果。至于反馈表的评估还没写过。

jia3156 · 发表于 2013-4-26 09:30

查反馈主要是针对检查时发现的问题查找原因，提出整改措施

li星星月亮 · 发表于 2013-6-22 09:37

查反馈主要是针对检查时发现的问题查找原因，提出整改措施

cygs · 发表于 2013-6-22 22:52

检查反馈主要是针对检查时发现的问题查找原因，提出整改措施 .再次检查落实情况，达到持续改进的目的。

zhangxuelian · 发表于 2013-6-22 23:41

院感应知应会内容需要反复培训，医护人员需要学习的东东太多了，

ZYBF · 发表于 2013-7-30 17:00

每个规范内容更新不多，反复学习会觉得枯燥，但实际临床工作中也是每天应用这些知识，可以把培训的方式改变下，适应****培训，才能达到培训的目的

宫圆圆 · 发表于 2013-8-17 01:24

院感应知应会内容需要反复培训，医护人员需要学习的太多了.

919529967 · 发表于 2013-9-29 09:23

科室对院感不重视，安排的学习也做就是效果不好，过段时间下科室提问还是不知道，只能应急时突击了。请大家指招。

fkwym · 发表于 2013-12-2 15:35

是的，我们在平时提问中，有些医生根本就不配合，说，我就是不知道那又怎样。

fkwym · 发表于 2013-12-2 15:37

搞院感的感觉自己没有像医务科和护理部有些人事安排权，搞院感太累。

383406662 · 发表于 2013-12-26 20:44

科室的培训内容很多，比如我们院感科下的制度，职责，SOP都应该在下面让他们学习啊，很多时候是院感人员掌握了，下面不知道，现在的检查也是先抽查下面人掌握情况，如果较差就要看感控部门是否培训，如果有那说明效果不佳啊，临床掌握不好就还需要再次培训，如果没培训肯定就是职能部门的事了哟（院感科）

伊洛彩虹 · 发表于 2013-12-27 14:52

临床科室培训很难落实呀！

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