如果你有同事被查出HIV阳性,该怎么办呢?
果有个同事查出来HIV阳性,那我们院感的同志该怎么做呢?如果是确诊该怎样处理?实并不是不会业务上的处理,只是病人的特殊身份,怎样对待的问题!
是确定了吗,是初筛还是确诊了。二是如果确认了,且传染病报告是科内的事,该报还是要报,但肯定要注意保护隐私,三是可以和本人私下交流,特别是治疗方案方面,给予提供咨询帮助。
意忘忧草老师的观点,注意保护个人隐私。
疾控中心流调报卡,不用医院报卡,像平事一样,困为不发病没有症状,与大家一样。
护隐私是必须的,只是真要和HIV携带者共事还是有些顾忌的。
果确证结果为阳性时,首先保护隐私,其次看工作岗位,是否对病人构成威胁,根据情况征求本人意见,同时给与安慰和同情,问清感染的原因,做好自愿咨询工作,提供必要的知识,再根据情况看是否给相关领导说,确保病人和工作人员的安全。
回复 1# toto
这个好像是预防保健科的事吧; 看二楼!
quote]如果确证结果为阳性时,首先保护隐私,其次看工作岗位,是否对病人构成威胁,根据情况征求本人意见,同时给 ...
赞同您的观点!
quote]如果确证结果为阳性时,首先保护隐私,其次看工作岗位,是否对病人构成威胁,根据情况征求本人意见,同时给 ...
赞同红梅老师的观点。保护隐私,给予安慰关心,必要时建议医院调整岗位,保障工作人员和患者安全
认就确认了。如果是工作中经常要接触的,如果他有破损伤口就要特别注意!
因为熟知,可能心理上有阴影。
回复 9# toto
目前的国人状况,让大家把他(她)当做普通人对待似乎不太可能,尽管我们知道日常的生活接触不会传染,一旦大家都知道自己的身边有HIV感染者,我相信绝大多数人会“敬而远之”吧。 尽管此人身份特殊,但也要走正常程序。由疾控中心上报、流调及通知患者。院感科不必做特殊工作。如果工作中可能存在血液暴露,危害工作人员及患者安全时可以跟医院申请更换岗位。总之要替患者保密,不要从我们嘴里透露患者任何信息。
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