"一切从个人的意愿出发，对待本职工作和专业学习敷衍了事，得过且过，面对当前十分严峻的感控任务，不思进取，对工作总是强调这种或那种客观原因，从不在自己的主观思想根源上寻找原因。虚荣心极大，在专业理论学术研究中，没有养成严谨治学的好学风，对工作中出现的问题不做深入的研究，从不主动阅读国内外文献，写论文就是天下文章一大抄。上论坛的目的不是为了学习交流，而是为了争做版主，争做优秀会员，从中满足自己虚荣的目的。"批评的很对，我可能也得找找原因了。
感谢鬼才老师给我们的谆谆教诲，的确干我们感控的人需要脚踏实地，论坛上是我们学习的地方，今天鬼才老师的“虚荣心”之说更是激励我们，非常感谢。
非常佩服鬼才版主的文笔，我想问问你是学啥专业的，“提高我们医院感染文化的执行力，使医院感染控制管理工作为“要我做”升华成“我要做”，
本帖最后由 鬼才 于 2011-7-8 16:13 编辑
回复 23# 卓玛
记得好象是学数学的，半路改行入院感！
高！希望我们能从中找到前进的动力和方向。
本帖最后由 鬼才 于 2011-7-8 21:12 编辑
回复 21# 天天，天蓝
呵呵，批评谈不上。只要大家能通过论坛取得进步，学会认识问题，分析问题，处理问题就可以了。这段话只是针对一种社会现象有感而言。而不是针对某一个人。正如楚管所说，有时我们真的需要某种“虚荣心”，因为有些“虚荣心”是可以化着自己前进的动力。{:1_17:}
回复 23# 卓玛
在论坛我们不问出身，五湖四海皆兄弟，因为我们有着一个共同的目标----尽自己最大的能力做好感控工作。
不愧为鬼才，思想这样的活跃，把很实际的医院感染控制工作升华为精神层面。“医院感染文化是一种大爱文化，有着一种博爱的精神，无处不闪耀着医学人文主义的光辉。”认真读一读这篇文章，会使我们的思想境界升华。医院感染预防与控制是每个医务人员的一种责任，保障病人安全是医疗工作的中心主题。这些不光是院感人的事，作为院感人，就是如何沟通调动医务人员的积极性，主动自觉执行我们院感工作规范，尤其是手卫生规范。但是我们并没有从人文的角度来看这一问题，总是处在很被动的局面，检查验收时的工作质量和平时总是不能一致。对自己没有利益的好多事情仍然是“要我做”而不是“我要做”，对自己有利的事总是“我要做”而且是想尽一切办法做，这就是中国式的潜规则。
回复 28# 原来如此
很好的意见，如何从人文的角度，去规范医院感染管理的理念，是值得大家关注的一个重大问题。为什么我们过去的工作总处于一种被动局面，在很大程度上就是我们并非把感控工作当作自己的一项事业来做，而仅仅是把它当作某项强加于我们身上的任务来完成，是为了应负上级有检查而做表面形式化的工作，这样做工作，当然工作处于被动局面。如何真正落实“医院感染预防与控制是每个医务人员的一种责任，保障病人安全是医疗工作的中心主题。”是摆在我们面前的一项重要任务，如何应用医学人文主义的观点去做好医院感染管理工作，是一个值得大家讨论的重大话题，敬请大家拍砖。共同参与这场讨论。
回复 1# 鬼才
“每年的全国感控年会、中华预防医学会感染控制分会的活动、SIFIC自编书、感控的国际合作和全球视野、西部百人计划、SIFIC视角、优秀会员评选活动……等等形成了SIFIC一道道亮丽的风景线，她以立体结构全方位地展现在院感人面前，吸引着全国各地的院感人在SIFIC这个和谐家园里成长。”
写得真好，让我们看了也热血澎湃，也定当为院感、为论坛奉献自己的一分力、一份情。
回复 1# 鬼才
拜读了鬼才斑竹的大作《论SIFIC精神与院感文化》，认同鬼才斑竹的观点。
医院感染危及到患者安全，目前公民的在医疗机构有权获得安全医疗服务的意识已经慢慢觉醒，前段时间关于阜外医院医院感染的事情以及 胆囊炎患者住院感染肺炎死亡 医院判赔20万元 的案例就是很好的例证。由此我们必须警醒，未来的由于医院感染引发的医疗纠纷将大增加！毫无疑问，会将医院感控专职人员推到风口浪尖上！面对如此严峻的局面，院感人应该怎么做？做些什么？不仅是口头上、纸面上的感控，行动上做了什么？
只有将感控文化作为医院文化的重要组成部分，将感控意识贯穿于医疗的全过程，或许感控的春天就到来了！
本帖最后由 鬼才 于 2011-7-9 13:28 编辑
回复 8# 草原星空
感控工作的重要性大家心里都清楚，但在基层医院要把每项感控工作落实到位, 在目前有一定难度的，人员、资源等方面都存在一定的困难，如何关注基层的感控事业，如何把医院感染文化的理念应用到感控实践工作中，欢迎大家充分地进行讨论。希望大家都要支持和帮助基层的感控工作。在我国只有基层的感控工作做好了，做到位了。才是我们感控事业的春天到来之时。
关注基层的感控事业，首要问题是关注基层院感人的培训问题，如何提高基层医院院感人的专业文化素质，是当前院感工作的重中之中。大家要多听听基层院感人的心声，我们必须清楚，不是基层院感人不愿意做好院感工作，而是在工作受到各种因素的制约，如何解决他们的难处，也应该成为我们努力的方向。
自从注册成功之后，每天上网的第一件事便是急着登陆论坛，在这个由那么多无私奉献的老师们辛勤劳作的感控家园里，我们如饥似渴的吮吸着营养！{:1_744:}在此，再次向那些为论坛倾注了太多汗水和心血的论坛版主和管理者们表示由衷的敬意！
敬爱的老师们，你们辛苦了！{:1_759:}我想这也是大多会员的心声的！
在SIFIC这个和谐家园里成长！{:1_733:}
我本人是个学历不高，没什么文化的人，呵呵。对于文化和精神的理解也不是很深。只是最近，在微博上也看到一些帖子，大概是有关医德的问题，我的观点则是：有些事情可不是政策问题、社会问题、体制问题。因为，伦理道德、良知这是我们医者自身的问题，不能否认，在我国，这样的人大有人在！无视生命的尊严，泯灭的基本的道德底线，不学无术，草菅人命的庸医庸护也是很庞大的一支队伍！！！社会的浮躁不能成为我们个人浮躁的借口和理由。
再说SIFIC，从2007年我注册，到现在，已经有了深深的感情，因为在这片沃土上，学习到的不仅仅是专业知识，还有做人、做事，也结交了很多好友知己，也有幸与国内专业的一流大家一起讨论、切磋专业问题。
对于医院感染控制，学科的建设与发展要走的路还很长，在这条路上，SIFIC必将书写下历史厚重的一笔。
相信各位朋友、同行、前辈，一定会在SIFIC里面不断成长、发展，为了医院感染控制事业辉煌的明天，我们一起努力！
胡言乱语几句，欢迎大家拍砖啊！
衷心向论坛管理者和版主老师致敬！
写的很好！有自己独到的视觉和观点，向你学习！
我非常欣赏也比较赞同“鬼才”版主的“慎独”精神，他是院感人价值观的体现！
回复 29# 鬼才
工作主动与被动取决于我们的态度，版主说的对，如果我们把感工作当成事业来做，院感人会以积极态度，满腔热情做好工作，即使遇到困难也想方克服。树立责任意识，将上级部门的检查当成检验、促进，而不是应付，按照规范标准认真落实，那么医院感染管理将步步提高，走向规范。
回复 32# 鬼才
不是鬼才，是有才！ 我们感控人是用心在做事、做人！
回复 34# majiarui
“社会的浮躁不能成为我们个人浮躁的借口和理由。这句话切中要害了，我也经常对给我找借口的人说“别人错误不能是你犯错的理由”{:1_17:}