最后一段是否笔误？两内注射一次疫苗
请问：对什么对象，注射什么疫苗？谢谢！ 我院的做法跟8楼老师一样。职业暴露的培训教育，日常防护，执行情况的督查以及暴露发生后的调查核实、紧急处置应该由院感科主要负责，而职业暴露发生后的登记、化验、用药、追踪等主要由防保科负责。 本帖最后由 水墨画 于 2011-6-24 12:23 编辑
两科共同管理。 本帖最后由 开心天使123 于 2011-6-24 11:34 编辑
回复 22# 风雨同舟
哈哈，不好意思，是笔误，我们两年给全院职工都注射乙肝疫苗，体检疫苗全免费，如果不愿注射的，可以给家人注射，甲肝疫苗愿意5年注射一次也可以。 我们医院职业暴露归感染管理科管，看了以上老师的建议，现在清楚了，职业暴露的培训教育，日常防护，执行情况的督查以及暴露发生后的调查核实、紧急处置应该由院感科主要负责，而职业暴露发生后的登记、化验、用药、追踪等主要由防保科负责。这样一来责任、分工都明确了，我想两个科室通力合作，会把工作做好的。 我院和4#老师的做法是一样的，院感科负责培训，但是发生职业暴露后登记、化验、处理、追踪等由防保科负责。 我院职工职业暴露的培训，暴露后的治疗、登记、检查、追踪等都由院感科管理。 本帖最后由 胡杨 于 2011-6-24 16:23 编辑
回复 1# 闲书
大家说的极是。职业暴露不管谁管。只要工作有人管、有衔接就好。做为该项工作的职责，有法律依据的职权界定在《医院感染管理办法》中：
第八条：医院感染管理部门主要职责是：
（六）对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；
再次说这个事情，是想表达两个意思：
1、感染办的职责，法规的界定是“指导”，而不是“进行”。两者的区别是显而易见的。就像“医疗废物”的收集管理一样。当然能够到位不越位最好。
2、感染办的工作职责，在《管理办法》中给予了明确。类似于这样的问题，今后再有疑惑时，要懂得对照《管理办法》的条款，逐一对应“认领”，才是“正途和正解”。因此，“求人不如求己”，今后遇到类似的“职责划分”问题，还是找《管理办法》寻求答案为妥。提供上述思路参考，如果能够起到“授人以渔”的作用，才是我的本意。 回复 29# 胡杨
谢谢胡杨老师的指点，看了下的确在《管理办法》中有明确的要求，以后碰到类似问题，也会先去自求正解了。也谢谢各位老师的讨论，让我有了清晰的思路。 职业暴露是医院感染管理工作的一项管理重要内容，而医院感染管理学是预防医学的范围，院感科管理比较好。 我院是由院感科负责登记、化验、处理、追踪、培训等
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