如何做好培训？——看《建党伟业》有感
天观看《建党伟业》，适逢各类进步人士在思考中国的前途和命运，其中不乏演讲、辩论、授课等场面，如陈独秀在北大和上海工厂中的演讲、李大钊在五四游行中的演讲、毛泽东在工人中的演讲，以及学生代表在游行中的演讲，北大中新旧文化的辩论，等等。每一场演讲都取得了听众们的强烈共鸣，并因此而积极参与到革命事业中。这些演讲的内容分别涉及了中华民族的命运、号召工农阶级参与进来，演讲、辩论、授课中都不可避免地要谈到各类思潮，理论不可谓不深，内容不可谓不枯燥，但每一次都深深吸引了各类听众，甚至连观众都被深深吸引。
究其原因，是因为每一位讲者依据受众的生活经历、理解水平将高深理论进行了不同的演绎，使其在妙趣横生的环境中被理解被接受。而这需要讲者本人对理论有深入透彻的理解，很好地把握住理论的精髓，同时具有高明的演讲技巧。
从而想到，我们每次都为培训效果而苦恼，由此是否可以受点启发呢？我们每次进行培训前，如果认真研究培训内容如何灵活运用到各种医疗活动中，是否会在培训中引起共鸣，收到较好地效果呢？
以今年年会为例，多场演讲都颇受欢迎。即便是普通话不太好懂的司徒永康教授、英文授课的Pittet教授都让我们喜欢，因为语言风趣，课件精彩，将枯燥的理论结合实际情况表达出来，抓住了听者的共鸣点。
记得缭管曾经拿着IPAD去临床科室培训，这种新颖的模式应该也会收效不错吧{:1_1:}
控培训要采取新思维，要把讲者与听者融合在一起，互动式培训，必将取得最佳效果。
说一个月就批准这一部电影的档期是得放血去影院看看。
周一我们民盟组织看《建党伟业》，也来感受一下。
回复 1# 拙凌
世上的事最难办的有两件，一是把别人兜里的钱放到自己兜里{:1_9:}，一是把自己脑袋里的东西放到别人的脑袋里去……，老师看一部电影会有这么多的感慨和启发，真正是心系院感事业，可钦可敬！ 呵，纯属夜里睡不着，胡乱联系，见笑了。
不过当时确实被他们的演讲所感动，因为很多演讲内容不是编剧杜撰的，而我们自己对于马列主义的理解向来都是艰涩的，影片中虽然只是节选了一个片段，但已足够抓住人心了。
了您的帖子，很有启发。
院感的一个重要职能就是培训，
虽然不是专职的培训师，
但是培训师已经成为我们必不可少的一个角色；
所以就要研究怎么培训才有成效，
针对培训的人、培训的内容、培训的方法、工具、策略就需要好好讨论了！
在院感团队中培养优秀的培训师，
根据医院的具体情况确定培训内容
运用多种方式：讲授、演示、录像、影片等进行教学；互动！
看来老师为了院感的事业发展已经到了废寝忘食的地步了，真是令人敬佩啊！要上好培训课，让受众入心入脑，取得良好的培训效果，的确是一个值得我们大家推敲的一个问题了。谢谢老师的提醒！加油！
个帽子我戴着有点太大了哈{:1_10:}只是有感而发，还没达到那么崇高的境界
讲本身就是一门艺术！{:1_14:}
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