工人发生的职业暴露应当由医院承担费用吗？
由于现在医院的清洁工人和护工都是由社会上相关的公司负责了，这些人发生了职业暴露需要进行相应处理，你认为这部分人发生的职业暴露处理的相关费用应当由医院承担吗？[ 本帖最后由 safihu 于 2008-3-1 10:54 编辑 ] 我认为不应该！
一是这些人的保险应该是由公司交的。所以，应该找保险公司。
二是这些人管理混乱，界定是否是在医院工作期间暴露可不是一件容易的事。 人也是人,应该给予保障!医院作为服务对象,医院有责任保障劳动者的健康.
如果由其公司负责,则几乎都不能够得到必要的处理,所以,如果能够的话,就由医院来出好了!
人也是人,应该给予保障!医院作为服务对象,医院有责任保障劳动者的健康.
院在与公司签订协议时，应把职业暴露内容写进协议。费用如何算，由双方协议决定后，按协议执行。（我的观点）。:ok
无论费用由谁出，医院感染管理科都应按职业暴露常规操作。
回复 #1 safihu 的帖子
人是在医院发生的职业暴露，我认为处理的相关费用应当有医院承担．该看医院是如何与公司签订协议的.当然工人也是人,但同情归同情.医院目前还承担不了更多的社会责任.
括医务人员的职业暴露也应该由医院承担责任,事实是有几家医院承担义务了?
原帖由 风雨同舟 于 2008-3-1 20:31 发表 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
医院在与公司签订协议时，应把职业暴露内容写进协议。费用如何算，由双方协议决定后，按协议执行。（我的观点）。:ok
无论费用由谁出，医院感染管理科都应按职业暴露常规操作。
同意，不过费用不解决如何能按职业暴露常规操作？
回复
持二楼无极紫晶版主的意见，医院和劳务输出公司是合同约定，应由输出单位负责，输出单位应该为他的员工参加工伤保险，
果清洁工人和护工发生职业暴露后医院不负责费用，那么实习学生和进修人员发生职业暴露后医院是否承担费用？目前我们全部由医院负担，不知当否？
回复 #1 safihu 的帖子
种情况发生时,要看职业暴露事件后果的严重性,如为一般性的则可能就由物业/保洁公司负责了,但如果是发生了HIV感染并患上了艾滋病,可能医院也脱不了干系,也会承担相关责任的,因为医院还是负有监管不力的责任的.回复 #11 月光海岸 的帖子
院是不管是医护人员还是实习学生、进修生、保洁工人等只要认定职业暴露确实是发生在医院内的，那么医院就承担费用。实道理很简单，职业暴露属于工伤，工伤责任的认定依据是法人与员工在事件当中所负责任的主次，如果医院的后勤服务没有外包，则医院承担法人部分的责任；如果外包，则由后勤服务公司的法人承担；如医院和公司间的协议或合同中就类似问题有明确界定，则按合同协议处理。
医院应与公司签订协议,避免出现问题时互相扯皮. 应该由公司负责,那是天经地义的,不能只赚钱不花钱啊. 按道理应该由公司负责，发生不多，还是由我们医院负担的。 我们医院的清洁工人和护工也都是由社会上相关的公司负责的，职业暴露感染后原则上应该根据合约由公司承担，当然处于人道主义，医院也可以适当慰问，毕竟这些人和我们医务人员朝夕相处也是有感情的。不过，归根究底，我们还是要对他们加强培训，加强管理，规范操作，尽量避免和杜绝类似事件的发生，要防患于未然，否则赔了钱或拿了钱大家还是都不开心、不满意。
回复 #1 safihu 的帖子
加强对工人教育,培训,事情发生了,可以协商解决!:) :) :) 我们医院目前连医务人员职业暴露的费用还没有解决呢，更不用说清洁工了。
页:
[1]
2