管理的艺术：护士长还抱怨我这种小事情何必较真，我该怎么管
本帖最后由 zhangfh 于 2010-10-25 16:47 编辑我院一位护士长，科室内的医疗垃圾分类管理很不到位，少部分护士输液结束后未把针头剪下入利器合，导致垃圾收集员针刺伤好几次，这种情况我已经多次提醒她注意管理，也向护理部主任反映了好几次，可是没有效果，护士长还抱怨我这种小事情何必较真。请求大家，我该怎么管。 剪下针头或套入针帽时均容易造成二次损伤，对医护人员的防护不利，最好全部使用利器盒。目前利器盒的要求也没有一个统一的标准，而且价格昂贵，我看我院购买的利器盒与普通纸箱没有不同，只是多了一个污物标志而已。我院没有一个护士长愿意领用，均用葡萄糖箱替代，我们也向护理部多次反映，结果均不了了之，向院领导反映，也没有下文。希望卫生部能出台一个切实可行的，有利于基层操作的经济实用的方案。 锐器盒作用很大，最基本的就是能保护一线医护人员及保洁人员避免针刺伤，但是对于lingdaolaishuo，经济首要，无奈！ 看来未使用锐器盒的医院不少，我们是用色拉油桶替代，有标识，经济划算，护士长乐意，没有出现不分类事件。 我院是投入利器盒进行处理的，对于你们医院这种情况可以按医疗废物管理考核哇。 政府不作为，从03年到现在已7年过去了，医疗废物处置中心还未建成，给医疗机构带来了很大的不便，费用收不上，所有开支由医院承担，医院自建简易炉，给环境造成污染。嗨，没办法。 有关医疗废物处置的法律法规不少，你们那位护士长真应该好好学习，让她明白医疗废物分类处置的重要性和必要性。 本帖最后由 依依 于 2010-10-25 21:10 编辑
我院的做法是：1、院感科从医院领出利器盒，给各科发放使用，不算科室支出，已执行4年了，效果很好。科室能都能按要求将锐器放盒内。2、你处罚力度力度不够，《医疗废物管理条例》实施7年了，还出现感染性与损伤性废物部分，你也有责任。3、借助上级部门的检查，就检查她科，让她难堪。 给院内医护人员进行职业防护的培训，顺便告诉他们医务人员职业接触的现状有多么惨痛。
问一下这位护士长，如果是艾滋病人的针头扎住他的手，他有何感想？ 我们单位在这个方面做的很好，都用锐利器收集箱了，处理锐气时也很少发生锐利器伤！我想这个大概是领导受培训后管理到位，上级反复督促，加上单位职工不断培训学习，自然而然成为了常规操作，我们的工作开展就顺利了！{:1_1:} 在护士长例会上做为重点强调的内容提出来，与护理部协商解决，光靠感控科是不够的，护士长还是听护理部的。另外就是要加强职业防护的培训，增强医护人员对职业防护的意识。 除了楼上各位老师说的以外，注意借助各种联查的力量，有时他们说一句比我们说十句管用呢。 本帖最后由 liusanbo 于 2010-10-25 22:35 编辑
以目前国人的素养，怎能简单的一个培训能解决的了？
比如快速手消，如果不是全院推动，统一执行，我们医院不知道要多少年才能用上，或者说没有那一天的到来。
如果领导重视，全院统一的话，你的问题一点也不算问题。
再或者，严厉一点，到临床检查时，对指出的错误一直未改着，只有一个办法：扣分，扣钱！
亲爱的护士长，你不用锐器盒可以啊，你就每月拿点奖金出来，给那些被扎的人提供津贴吧！
一句话：利益可以决定一切行动！
素养的提高没有她自身的教训，她是一般不会改变习惯的。
院感绝对不能没有领导的支持，缺了这个领导力，院感永远只能唱独角戏！ 以上各位都有道理，我院利器合有的，她们就是不把针头分开放入利器合，直接连输液皮条放入医疗垃圾袋，我院五个病区别的护士长都管的很好，就她管不好，还态度不好，不过，她其他方面听说也管不好，郁闷。。。。 如今还有如此观念陈旧的护士长，领导应该考虑她的去向问题啦！{:1_11:} 回复 14# 乖乖
科室不是她的，护士长也不是什么终身制！两个字：下课！
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