基层院感工作近一年，有感基层院感工作，准备辞职！
在一家基层县级中医院工作了10几年，从去年开始，我担任了医院总护士长和院感办主任。身兼两职，主任、干事都是我一人。身为护士出身的我，做起护理管理还是比较得心应手，奈何院感工作是新手，只能从头做起，从头学起，幸而得到了论坛很多老师的鼓励和支持，我也信心满满的准备干下去。可是到了今年，我觉得自己心力交瘁，无法再支撑下去了。首先院感工作在我院未得到根本的重视，虽然院长总是把院感工作很重要之类的话挂在嘴边，可内心深处还是和医院其他医生一样不把院感工作放在心上。年初要求对全院院感工作进行考核，实行奖惩制度，院长不予批准，导致的后果就是临床医务人员对院感工作不重视，虽然经常下科室指出其存在的问题，但科室医务人员尤其是医生根本不听，导致的结果就是我苦口婆心的说，人家还是左耳进，右耳出，什么院感病例的上报想报就报，月报表也是催促无数回也要不来，向科主任提出要求，也不予足够的重视。请求医院添置院感相关的物品也是推三阻四。这样干下去真是让人心灰意冷！这一年来，我院的护理工作进步很大，院感工作在部分科室开展的不错，偏偏医院的重点科室诸如外科进展缓慢，让人心冷。所以我决定辞去院感办一职！最后感叹一声：在基层开展医院感染管理工作太难了！
首先我非常理解你的心情和困惑，因为在我从事院感16年的漫漫历程中，经常碰到你一样的境遇，有汗水、有泪水、有付出、有收获、有懊恼、有喜悦......我不止一次的想放弃，无奈和困惑让我走投无路，风凉和嘲笑让我欲哭无泪......但是最后的选择是坚持、坚持、再坚持，我的自信、水平、影响力在提升......
坚持就是胜利，善于把握时机寻找合适的时机和领导沟通，慢慢取得对你和院感工作的支持和信任，千万不要着急，慢工出细活，院感工作的定位不要太高，持续改进更为重要，常总结与回顾，有目标就有希望，论坛是最好的老师，有问题来这里咨询，调节我心情，重新出发。{:1_17:}
护长兼院感主任在二级以下医院做院感工作是最理想的了（二级以上医院不让兼），可以将所有新的理念和院感措施穿插落实在护理操作中，再不为没人听用而烦心，有权啊哈。这是许多院感人都想望而不可及的事。
关键是在认识上决不能把我们院感的工作视为多此一举。这样你既是很棒的总护长，也是很棒的院感办主任！{:1_14:}{:1_14:}{:1_12:}
回复 1# 想做好院感工作
看着您的二重职务，我深感羡慕，因为，我身兼三职，互不相干。
您现在的心情可以理解，因为我也曾有过与您一样的想法。经过一段时间的磨合就好了，我把它称为郁闷期。有论坛这么庞大的后盾支持我们，一切都会好起来的 。
希望老师尽快摆脱郁闷期。 回复 1# 想做好院感工作
你身兼两职,护理与院感可互为促进,工作也有利于开展.你的难处我非常理解,难在医疗等专业, 医生他们骨子里对护理看不起, 这就是护理出身的人搞院感的难度, 我们只有不断提升自己. 真如幸福老师所言:"坚持就是胜利，慢慢取得对你和院感工作的支持和信任，千万不要着急，慢工出细活，院感工作的定位不要太高，持续改进更为重要，常总结与回顾，有目标就有希望."
我也兼职,所兼内容与院感毫无关系, 常常迫着生出两个脑子在运转, 不断转换角色, 各尽其职. 也曾迷茫过,不过调整了心态,快乐工作,充实生活. 有了这个论坛这个家, 不断汲取智慧与力量, 与朋友们交流,其乐无穷. 回复 1# 想做好院感工作
让我好羡慕呵，身兼两职，而这两职的工作是紧密配合的，工作起来方便的多。我就惨了，身兼三职又互不相干。
你的经历我也经历过，你的心情我们感同深受，院感人有几个不被别人讥笑，不被人背后骂，得罪人的事我们全做了。没关系，想着这是为了工作，时间和事实会认可我们的。 首先我非常理解你的心情和困惑，因为在我从事院感16年的漫漫历程中，经常碰到你一样的境遇，有汗水、有泪水、有付出、有收获、有懊恼、有喜悦......我不止一次的想放弃，无奈和困惑让我走投无路，风凉和嘲笑让我欲哭无泪......但是最后的选择是坚持、坚持、再坚持，我的自信、水平、影响力在提升......
坚持就是胜利，善于把握时机寻找合适的时机和领导沟通，慢慢取得对你和院感工作的支持和信任，千万不要着急，慢工出细活，院感工作的定位不要太高，持续改进更为重要，常总结与回顾，有目标就有希望，论坛是最好的老师，有问题来这里咨询，调节我心情，重新出发。 回复 1# 想做好院感工作
非常理解你的心情和困惑。
做院感的同仁大多与你有一样的境遇，有汗水、有泪水、有付出、有收获、有懊恼、有喜悦.....
希望你坚持、坚持、再坚持，你要相信自己的水平和影响力......你行，你一定行！！！
困难是暂时的，道路上曲折的，曙光就在前头，胜利永远属于不畏艰难，不屈不挠的院感人。 深有同感，你遇到的是医疗不配合，我遇到的是各方面的不配合，我在坚持，我想我会胜利的。 实在不行就早点离开，明智的选择，干什么也比院感好。 回复 1# 想做好院感工作
我坚决支持您的想法，妹妹您大胆地往前走！ 谢谢各位老师的鼓励和肯定！做院感工作我觉得最难的是医生的配合和领导的支持！护士还好啦，毕竟我是总护，我说的话她们也不敢不听，所以在我们医院里是院感的基本知识护士强于医生，技能操作也是护理好过医疗！可院感的工作有很多都是要求医生配合的，所以我才有上面的郁闷和牢骚！感谢各位老师的鼓励！调整好自己的心态后我想我还是会坚持下去的，因为就算辞职领导也不批准啊！ 困难是有的但是我们还是要认真做下去，试想如果不干院感，您还能做什么。做什么都不容易。 走出去，请进来！加强全院全员感控理念方面的培训，加强信息交流，水滴石穿呀，想做好院感工作，就能做好院感工作！{:1_17:} 回复 12# 想做好院感工作
这就对了，工作中难免有这种困难那种困难，但坚持就是胜利。随着院感学科的发展，请相信院感人摆脱尴尬的一天不会很晚的。 本帖最后由 zqytwy 于 2010-10-1 23:19 编辑
实在令人崩溃的院感。。。什么都要插一脚。。。可是谁都不爱搭理你。。。工作怎么做？？！！我也说了辞职！我昨天在上半年检查后整改会议上崩溃。。。哭泣了。。。做了这么久第一次做了一个彻头彻尾的怨妇。。。问好。 回复 10# qingyan
难不成留在院感岗位的都是糊涂的选择？其实干什么都不容易，家家有本难念的经。既来之，则安之，好好干吧！别一天到晚的想着辞职，您都不愿意干了，那还能干好吗？ 回复 1# 想做好院感工作
你们市的院感工作已经比前几年大有进步了，这都是大家努力的结果！工作总不可能处处顺心，发发牢骚是可以理解的。
你的优势是可以把护理这方面的院感工作很好地落实下去，但医生那里也不是没有办法，很多感控科主任都是护士出身啊，他们还不是一样要面对医生。所以，心烦时上论坛来浏览一下，看看别人是怎样工作的，有什么可以借鉴的，特别是我们正在积极准备的执行力的这本新书里，一定有很多好的方法可以借鉴。
如果真有什么难处需要帮助给我发个站内短消息，我一定尽力帮忙。毕竟跟你们市局领导和你市专家还是很熟的。
顺祝节日快乐哦！{:1_12:} 本帖最后由 水墨画 于 2010-10-2 21:37 编辑
回复 16# zqytwy
我很欣赏这句话：“阳光总在风雨后！”
每个人总有心情不好的时候，有时候受到委屈、有时候工作不太顺利、有时候被人误会。。。。作为女人就有一个好办法--“哭”，眼泪流了，心情也就会舒畅一点，再仔细想想，也就那么回事了，得了，该干么还是干么的。
家家都有一本难念的经，每个岗位都不是那么容易的，只要做好自己该做的就行。我们不是院长，不可能改变整个医院的不足之处（就是院长也没那么能耐哦），每家医院都还是存在这种那种的问题的。只有我们努力了，有所改变就是进步！不能把期望值定得太高，也不要太急，只有不懈的努力，慢慢的大家就会接受我们正确的做法的。
院感工作是有那么多的困难，但面对困难、面临挑战，我们就有机会展示自己的实力，有机会发挥自己的能力，有机会挖掘自己的潜力。人生的目标就是不断的追求、不断的提高。
突然想起“凤凰涅槃”的典故 ：凤凰经历烈火的煎熬和痛苦的考验，获得重生，并在重生中达到升华。
保持一个好心情，过个开心的节日吧！太阳每天总是新的！ 回复 19# 水墨画
看到这些发自肺腑的语言。。。这几天内心一直耿耿于怀的心事终于如释重负。。。深深呼吸。。。想忍住的泪水还是忍不住默默留下。。。可是这不是伤感的泪水是感动是被关怀后内心温暖的泪水。。。真诚地说声谢谢。。。是的，脚步怎能赌气停下。。。为人母、为人儿为了肩上的责任怎能轻言放弃。。您说得很对：谁都不容易。。。更喜欢您提到的“凤凰涅槃”。。。虽然不能说明天我一定信心满满。。。但请相信我一定会牢记这些温馨语言不断鼓励自己继续前行。。。祝节日快乐！