mysrmyyhhy 发表于 2012-6-7 16:40

我也认为院感科没那么达的权利扣钱的，不过还是要看一把手的重视程度了，我院是扣质控分，每月上交医务部，但是给的分数权利较小。虽然扣钱不是目的，但是力度不够的话，却是起不了多大作用，依然是老生常谈的那些问题。

小飞0319 发表于 2012-6-11 15:14

下载学习一下，对照我院的情况先自己将罚看看

杨晓梅 发表于 2012-8-9 10:58

我们医院也正要弄处罚办法，下载学习了，也在想操作性和实用性

slyyygk2642 发表于 2012-8-17 14:28

我看怎么只有奖没有罚啊，院长能同意吗

寂静花开 发表于 2012-8-17 14:37

学习了，谢谢老师的分享。

weike19290716 发表于 2012-8-17 14:59

医院制度不少，我们常说要落实。不知道这个制度下发后能落实吗？假如落实不了，不就落个话柄给别人说了吗？主要感觉这个制度的操作性不强，落实难！

elainerookie 发表于 2012-10-23 09:17

下载学习先，谢谢老师分享

ningning396 发表于 2012-11-12 14:09

正需要这方面的资料，谢谢老师的分享

春天的使者 发表于 2012-11-12 15:28

内容很全面、很细致哦，但愿能顺利执行。

jhfbqxy 发表于 2012-11-29 15:43

非常感谢！下载学习了！

zhiyin 发表于 2012-12-11 10:53

学习了，执行起来可能太难了。

小牛 发表于 2012-12-17 10:47

刚下载一个，一模一样的，我的金币啊！

zy123456 发表于 2013-5-27 14:03

制度太细了，操作起来有点困难，对检查者和被检查者都是累。{:1_10:}

长青叶 发表于 2013-6-29 08:05

下载学习了，谢谢！作为我院定奖惩制度的参考。

岩石 发表于 2013-6-29 08:09

下载学习。。。。。。。。。。。

5898 发表于 2013-6-29 08:29

谢谢下载学习了我们可以借鉴

hje 发表于 2013-6-29 08:33

其实各种制度的关键是落实情况。

hu110 发表于 2013-7-2 08:44

下载学习了，供参考，感谢老师的奉献！

有你不后悔mlr 发表于 2013-7-21 23:48

太细化了，执行起来有点难

有你不后悔mlr 发表于 2013-7-21 23:49

有领导支持，奖惩才能实现
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查看完整版本: 请大家批评指教：我院医院感染管理奖惩制度