怎样除草
怎样除草有一位智者，其门下的弟子个个满腹经纶。智者意识到自己已去日无多，但对弟子们还有些不放心，于是在露天设坛讲授最后一堂课。
“你们看田野上长着些什么?”“杂草。”众弟子不假思索地回答。
“告诉我，你们该如何除掉这些杂草?”弟子们愕然：这问题太简单了。
甲首先开口：“我只要有一把锄头就足够了。”
乙说：“还不如用火烧。”
丙反驳：“要想让它永不再生．只有深挖才行。”……
等弟子们讲完了，智者站起来说：“这堂课就上到这里。你们回去后按照各自的方法除一片杂草，一年后再来此相聚。”
一年以后弟子们来了，他们很苦恼，因为无论采用的是什么方法都没有明显的效果，有的杂草反而更多了。弟子们急着要向老师请教。
然而智者已经不在了，只给弟子们留下一本书，书中有这么一段话：“你们的办法是不能把杂草除净的，因为杂草的生命力很强。除掉田野上的杂草最好的办法是，在上面种上庄稼。”
有时，组织里面也会有很多“杂草”，也就是我们通常所说的问题。有了问题怎样解决？智者的话给了我们启示。如果眼睛只盯着问题本身，像弟子们除草一样，试图一个一个去解决，可能会出现按下葫芦起来瓢的现象，甚至问题越解决越多。有效的办法是，除了除草以外，还要适时地在组织里面种上“庄稼”，比如健全的规章制度，合理的工作流程，优秀的企业文化。 除了除草以外，还要适时地在组织里面种上“庄稼”——深受启发。
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