我院竞聘科主任时的领导面试题:怎样理解这个故事?
上周我院竞聘几位科主任时,领导面试、答辩有这样一道题:俄国作家某说:世上有大鸟,有小鸟,小鸟不该因为大鸟的存在而心慌意乱,所有的鸟都应鸣叫。就让它们各自用上帝赋予的声音叫好了。领导让谈对这段话的理解。
各位老师如何理解? 大鸟有大鸟的声音,小鸟有小鸟的鸣叫,只不过工作分工不同罢了,林子大了,啥鸟都应该有不是吗!?
小鸟不该因为大鸟的存在而心慌意乱,所有的鸟都应鸣叫。就让它们各自用上帝赋予的声音叫好了。 回复 2# 真优美123
我们书记有另外一个答案,他自己说是标准答案,但我认为不是。我先听听大家的理解,过两天我再把我们书记的答案告诉大家。 百家争鸣,百花齐放
才是学术界一道最美的风景线! 天生我材必有用,任何生物的存在都有一定的道理,世界本身就是丰富多彩的,太单一反而没意思了。就像大鸟小鸟,只有各种各样的鸟百鸟齐鸣才使世界更加绚烂。 每个人都应有自己的活法,每一个人都应该活得有尊严,不卑不亢,走自己的路。 回复 1# ygdq702
任何一个单位或者一个领域,都是强者或弱者,但是弱者不能灰心,更不能因为有强者在,就不敢说话,不敢发言,不敢提出有建议性的东西,总以为是差的,没有人会认为对,言论是自由的,各自有各自的长处,各自有各自的优缺点,所以应该言论自由,只要是好的,有用的,就应该提出来。 集中每个人的聪明才智,集思广益吧。 回复 2# 真优美123
非常赞同您的观点!可我挺奇怪领导为什么会出这样题呢?百花齐放、百家争鸣? 我想可以理解为作为医院感染管理人员,在面对不符合国家规定做法的科室,无论该科室主任有多牛,都应该敢于提出自己的要求,推进规范化的管理。 八仙过海各显神通。天生我材必有用,各执其责,各自发挥各自的作用。相互配合、协调。 生活交响乐,配合好了就是和谐社会! 回复 1# ygdq702
就用我们医院的文化理念来回答好了:“和而不同,和衷共济!” 回复 1# ygdq702
你们领导还真有才,这是俄国作家契可夫得名句,只不过原文是“狗”,这里变成了“鸟”,呵呵。。。我的理解是:做人做事要有自己的主见和声音,不能人云亦云,随波逐流。 我理解是每个人都有自己的特长,不要认为别人都比自己强,就胆怯,不敢面对,要敢于挑战各种工作环境,发挥自己的才能,也许你比别人更强! 我当时想应该是各抒己见,不管他的职位大小,都应该让她发表自己的意见。比如,院感科在医院的地位不大,但我们的意见也应该表达并应该可以考虑。
可我们书记最后似乎给了一个标准答案是:要摆正自己的位置,你是小鸟就说小鸟的话,不能越权。
我听完差点昏过去。事情过去三天了,稍有闲暇就想起这事,心里不舒服,真想找书记辩论。别人听完怎就无动于衷呢?我以为是我理解错了,所以请大家发表意见。谢谢各位! 不知道您们书记说完这句话后,竞聘的科主任包括现在的科主任有何感想?也许他想树立自己的威信,想展示自己分人格魅力,可惜,他错了。大鸟在说大鸟的话,可大鸟说给谁听呀,有人听吗?如果没人听,不知道说话还有什么意义?咸鱼且会翻身,何况小鸟不能长大?! 鸟它应该叫,人应该做,用自己的能力做分内的事 无论大鸟小鸟,既然存在就有价值,不以尺长,不以寸短! 每个人在自己岗位上都该发挥特有的光芒。