高级职称人机对话考试有感
江省从2008年开始实行人机对话形式考试，本人2009年参加了高级职称考试，我报考的是外科护理副主任护师，现谈一下如何应对人机对话考试的一些方法，希望对今年参加人机对话形式考试的朋友有所帮助！什么是“人机对话”
人机对话是借助计算机及网络技术对考试进行实施、管理的一种测试形式；它可以根据考试设计的需求，有针对性地进行命题、组卷，并完成试题呈现、接受答案、计分、数据分析以及结果解释等一系列环节。简单地说，考生在以前的纸笔考试中需要阅读纸质试卷，而后在答题卡上填涂答案；而人机对话考试实施后，考生在计算机屏幕上阅读试题，并通过鼠标和键盘操作完成作答。
题型：
副高级题型为单选题、多选题和案例分析题3种，正高级题型为多选题和案例分析题2种。考试时间为2个小时（卫生管理单独加试1小时），试卷总分为100分。
与纸笔考试不同的是，在人机对话考试中的某些特定情形下，考生作答操作是“不可逆”的。在进行“专业知识”科目考试时，在某一题型（如“单选题”）的测试过程中，考生是可以随时查看、修改此题型内任何一题的选择答案的，而一旦确认完成作答、进入新的题型时（如结束“单选题”，进入“共用题干单选题”），考生将不能退回到前一测试题型（“单选题”）进行查看和修改答案。对每道案例分析题，只有完成前一个问题才能看到下一问题，并且在确定进入下一问题后是无法对前面问题的作答进行查看和修改的（如当确认完成“第1问”，进入“第2问”后，考生无法查看或修改其“第1问”的选择）。这种情况下，考生既要认真作出回答，也要特别注意合理安排考试时间。在人机对话考试整个过程中，计算机屏幕下方会显示答题进度和考试剩余时间，方便考生控制答题速度和掌握时间。具体题型及题量以实际考试为准。
本帖最后由 a2233007 于 2010-3-16 23:27 编辑
复习方向：
最新版本的本专业本科教科书和最近几年的中华牌专业杂志的有关新技术新进展方面的内容。2009年外科护理就考到了心脏移植手术后的护理方面内容。
感想：
感想一 人机对话考试主要考查考生在临床环境中对知识的应用能力，而不是书本的死记硬背。试题题干内容多数以病例描述为主，考生通过阅读病例，在病例中提取重要信息，然后进行分析诊断作答。所以题目比较灵活，概念模糊得分就不会高，很容易出错。
感想二 三遍复习法，第一遍粗看，快速阅读全书内空，知道大致几个方面。第二遍一字不漏细看，并理解其目的和意义，多问几个为什么，要知道 每项操作的目的，如去年有关T字管护理从不同的角度考到三个题目：放置T字管的目的、针对某一病人的个体放T字管的目的、拨T字管的指征。又如考到低血钾病人的心电图知识，一般护理人员只记住低血钾病人的心电图有那些变化就不错了，但去年就考到低血钾病人最早出现心电图变化是哪一项？通过这次考试才知道 看书什么叫细看了！第三遍是重点看和记 在看第二遍时认为重要的地方做上标记，第三遍就只看重点内容了。还可以配合做些练习题，加深理解，这些练习题网上可以买到电子版的，非常方便，但我去年在网上购买的电子版练习的题目基本上没有考到，可能这些练习不适合新要求了。浙江省2008、2009外科护理非常喜欢考恶性肿瘤的题目，去年案例分析题恶性肿瘤占了将近一半题目主要集中在肺、脑肿瘤方面。
感想三合理安排时间，去年考试前听了2008年参加人机对话考试的同事都说考试时间紧张不够用，所以我前面部份做得太急，没有仔细分析，做完全部题目后，离交卷时间还有30分钟，又不能上回到前面重新检查，白白浪费了宝贵时间。 考题很活，答错倒扣分，所以得分不会很高，有时还要看运气！ 案例分析题，选对一个答案得一个得分点，选错一个扣一个得分点，选时要注意只选有把握的答案，模糊的答案别选；多选题：多选少选都不得分，所以很难得高分！ 考试是模拟临床实际得分，只许对不许错，倒扣分很厉害，拿不准的不如不答，否则后果难以估计。 呵呵，我也是09年参加的护理学副高考试，感觉看书一定要细，最好是看本科段的书比较好些；我是第一次考试没有经验，其实也知道是不能回头的，结果用了不到一个小时就做完了，也不能回头再看，就只能交卷了。感觉就是一定要掌握做题技巧，看书看的再细，在做题时一定不能抠字眼，只要明白出题的主要意图，顺着题干思路去选择就可以了，而不能硬琢磨题干或选项的错字或者个别意思相近的字，这样很容易失分。 各位老师的经验很有借鉴意义，谢谢！今年有机会的话，我也要试试。 回复 2# a2233007
一些省市初级、中级晋升实行了计算机考试，您省高级也考试啦。
考过之后还需要评吗？还是可以直接聘用？ 回复 8# 婉若秋水
我们省是考试成绩合格是必须的条件之一，合格后才能有资格参加省里的评审，然后才能聘用，复杂的很呢。 回复a2233007
一些省市初级、中级晋升实行了计算机考试，您省高级也考试啦。
考过之后还需 ...
婉若秋水 发表于 2010-3-18 11:03 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
我们省晋升高级职称流程：本人报名-单位人事科审核（硬岗是否达到要求）-上报市卫生局人事科-初评-通过-参加本专业理论人机对话考试-考试及格（60分以上）-省专家高评通过-公示-省卫生厅发文及证书-单位聘用{:1_1:} 回复 10# a2233007
哦，重重关卡，过五关斩六将啊；
我们省高级职称还没有实施考试制度，仍用评审程序。 回复 10# a2233007
我们省也是如此的，真是越来越不容易了。 我们省是考评结合！{:1_9:}现在很多单位每年的名额有限，高评通过了单位没名额不聘用还是没用。 谢谢{:1_17:}{:1_18:}{:1_17:} 我们省还是考护理综合，什么时候也能像你们那样外科护理只考外科就好了，期待！ 可以借鉴以上老师的经验！非常感谢！ 我2009年也参加了正高考试并获得通过，所以也想在此说一说自己的感觉悟：
1、正高全部是多选题，（案例题也有多个选择）假如只有一个答案，很可能其他选择没选上（一般有二个或以上的选择）
2、看教科书非常重要，且要全面认真掌握，不存在重点和非重点，所以认认真真的复习非常重点，不能有半点马虎和投机取巧思想。
3、合理掌控时间非常重要，考试时要做到试题进度条和时间进度条同步，免得时间不够或时间浪费，因为进行案例题后只有往前走，不能后退。
以上是本人的一点感悟，可能很不全面，不知对大家没有帮助，最后希望同仁在今年的职称晋升中一帆风顺！ 我们省是考评结合！现在很多单位每年的名额有限，高评通过了单位没名额不聘用还是没用。
a2233007 发表于 2010-3-18 20:19 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
请问护士与副高级护师比例是多少？ 请问护士与副高级护师比例是多少？
lihongyu333 发表于 2010-6-19 19:55 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
主要看你们自已单位的情况，目前还有没有名额！ 回复 19# a2233007
页:
[1]
2