相关领导和相关人员参加就可以了。
感控人就是容易满足，说明重视程度还是不够，护士节全院人员都参加{:1_2:} 确实是个好办法，辛苦一年了，能被认可再辛苦都是值得的 zhangyan117 发表于 2025-2-12 16:28
确实是个好办法，辛苦一年了，能被认可再辛苦都是值得的
认可和鼓励，对于一线人员是非常重要的，只有认可和鼓励了才能更好的带动他们更加积极的配合感控工作。 真不错。接手院感两年多了，现在把基础感控、各种质控都搞起来了，知识竞赛去年也办了，下一步就是争取评选感控标杆科室，优秀感控员了。有此想法很久，看到老师们弄的这么好，更有信心了。另外老师方不方便把奖惩方案发出来共享下，谢谢 非常棒的形式，又有氛围又有荣誉感，祝愿医院感控工作越来越好！ 23年组织了一次手卫生微视频竞赛，各科室踊跃参赛，从策划、培训、拍摄、修改，组织评比进行了一个月，多数科室科主任护士长全员参与，后期制作的视频也各有千秋，感觉对手卫生意识和正确率的提高有很大帮助，但年终申请对评比前几名科室给予奖励时，遭到领导严厉拒绝，说你们一个月算什么，根据以往惯例，护理部的竞赛才有奖励，结果奖励了护理部，我们歇了菜，从此，没有了动力{:1_1:} 参考学习，希望明年我们医院也可以开展此项评比活动。{:1_12:} 老师，评选活动通知可以分享一下吗
页:
1
[2]