为了提高全院全员的感控积极性，我们制订了年终感控评优的标准，供老师参考。
2023年度感染防控科年终奖项设置 2023年度以全年感染预防与控制工作质量为依据，拟设置优秀科室10名及优秀感控之星10名，具体分布如下：优秀科室10名：临床科室6个、重点部门2个、医技科室2个选拔方法：参照全年度感染预防与控制质量考核得分按照科室分类，分别取临床科室前6名、重点部门前2名、医技科室前2名。优秀感控之星10名：选拔方法：全院兼职感控员按照以下量化方法选取前十名：1.本科室的年度质量考核占50%（50分）；2.个人参加感染防控科组织的每月业务学习培训占30%（30分）；3.本科室全年收治患者人数风险程度占20%（20分）。3.本科室全年收治患者人数风险程度占20%（20分）。
请教一下老师，这条如何评定？依据病案系统？还是什么？谢谢 怡彩纷呈 发表于 2024-3-1 09:20
3.本科室全年收治患者人数风险程度占20%（20分）。
请教一下老师，这条如何评定？依据病案系统？还是什么 ...
患者总数和全年预警数{:1_1:}也是第一次这么做，摸索中。 aaalxl 发表于 2024-3-1 09:26
患者总数和全年预警数也是第一次这么做，摸索中。
这个比例还是不好把控的 怡彩纷呈 发表于 2024-3-1 09:39
这个比例还是不好把控的
是啊，也是想尽量公平，病区患者数多少，以及病情危重程度不一样，感控员的工作量也不一样，想评选出来真正优秀的人 老师为我们开了一个好头，像你学习，请问优秀的科室和个人有什么奖励吗？ 磁湖之春 发表于 2024-3-1 10:16
老师为我们开了一个好头，像你学习，请问优秀的科室和个人有什么奖励吗？ ...
都是一千元的奖励，总额2万。 学习了，谢谢老师的分享 谢谢老师分享，长知识啦 aaalxl 发表于 2024-3-1 10:26
都是一千元的奖励，总额2万。
那力度还是挺大的，期待看到老师的后续分享 磁湖之春 发表于 2024-3-14 08:29
那力度还是挺大的，期待看到老师的后续分享
游戏科室5千，个人1千，总额6万，已经发放到位了{:1_12:}
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