你觉得历年的培训计划可以用于今年的吗？
想问大家一下，2024年，你院的培训计划怎么定？是否可以将历年的培训表拿来改个时间地点人物，还是彻底推翻了重头来过？你们是怎么做的？我感觉有点江郎才尽了！每年都是在往年的基础上进行修改，因为有些是每年都要培训的。 有些基础的刚需的是不变的{:1_12:} 刚才还在想看你的高质量帖子呢，老师新年快乐 jerkran 发表于 2024-2-19 09:38
刚才还在想看你的高质量帖子呢，老师新年快乐
新年快乐！我喜欢上班！{:1_9:}{:1_9:}且行且珍惜！ 旧版本修改一下，更新时会把新规范安排进去学习 就是把旧版修改一下，加上新的规范、标准{:1_1:} 每年要求要有的内容基本保持不变，比如手卫生，多耐管理，其他的适当更新 每年要求要有的内容基本保持不变，比如手卫生，多耐管理，其他的适当更新 学习了，感谢老师分享 在历年的基础上稍作修改吧，增加新规范的学习，其实虽然培训题目大同小异但内容每年都要更新的 路过学习了，谢谢老师分享 正有此疑问呢，每次做计划，都愁得慌{:1_9:} 路过学习了，谢谢老师分享 路过学习了，谢谢老师分享 学习了，谢谢老师分享 在历年的基础上稍作修改吧，增加新规范的学习，其实虽然培训题目大同小异但内容每年都要更新 学习了、、、、、、、 培训内容在往年的基础上稍有修改，但培训形式和培训对象（细分不同培训对象的培训内容）会有较大变化，让培训更聚焦、有效、便捷、省时。 保留基础必须内容，结合综合情况需强化部分进行
页:
[1]
2