我们没有给分配指标，“感控实践标兵”
个人想法：感控达人
前面的老师：感控标兵
感控先进个人应该是比较常见的，每年都换的话大家都不统一呀
我们称感控先进个人
我们是院感优秀科室和优秀院感质控员
除了疫情期间，只有在医师节评选优秀医生、护士节评选优秀护士，为了激励感控兼职人员，我们也将评选优秀感控医生和护士（包括医技、后勤），拟定名称：感控之星，也可借鉴大家的提名：优秀感控医生、优秀感控护士、优秀感控工作者........
我们是感控先进个人{:1_12:}，以前也有说过这些点子，后面没得办
谢谢老师分享，长知识啦
感觉楼上老师说的优秀感控实践者、优秀感控管理者就很好
孙墨石 发表于 2024-1-19 09:16
想请问下老师，您医院优秀感控人的评价标准是什么？
以上是考核标准，仅供大家参考，谢谢
老师的单位真好，我们医院从来没有设立这种奖项
我们叫优秀感控个人
二道桥的羊肉串 发表于 2024-1-22 18:24
以上是考核标准，仅供大家参考，谢谢
谢谢老师的分享，{:1_17:}
我们每年评出十佳感控医生、感控护士
我们医院没有分配名额。“感控佳人”可否适用？
淇茜贝贝 发表于 2024-1-19 08:21
我们没有给分配指标，羡慕大家
我们也没有{:1_10:}
分别评出优秀监控医生、优秀监控护士和优秀感控科室
优秀感控质控员
我们医院叫“优秀感控工作者”，已经连续评选三年了
感控工作离不开临床的支持，评优是对临床的认可。院感部连续两年开展年度医院感控评优工作，评选感控先进集体，感控先进个人。 按照逐级审核原则，确保评选公正、公平、公开。坚持以思想品德、工作业绩为评价标准、好中选优，确保先进性、典型性、代表性，严格评选纪律、确保评选质量。科室推荐报院感部，院感部负责资格审核，确定先进集体及个人名单，评选结果上报医院表彰。