感控纳入职称晋升考核，我院是如何做的？
本帖最后由 天鹅城 于 2023-11-14 17:59 编辑我院历来重视医院感染的防控工作，为进一步强化手卫生和无菌操作等基础感控工作，2022年医院出台红头文件：《太和医院关于将“三基”培训考核纳入职称晋升管理的规定》
主要做法：
考核项目：手卫生与无菌技能考核
1、由院感部门负责考核医师和技师考核。护理部负责护理人员考核。医院各系列晋升前必须参加医院感染防控基本技能考试并在合格效期内，记满分5分（百分制）。
2、考核项目：手卫生和无菌操作。手卫生考核洗手、卫生手消毒和外科手消毒中的一项。如岗位工作需手术操作的，考核外科手消毒；其余岗位人员任选洗手或卫生手消毒。无菌操作考核内容包括外科换药、胸穿、腹穿、腰穿等结合岗位进行申报。其中外科医师必须考核外科换药，其余人员任选考一项。
3、考核组织：每年组织 2 次统一集中考试，在规定时间内个人自愿报名参加考试。每人每年有 2 次报考机会。考试合格有效期为 2 年。
4、考试形式：实操考核。在我院技能培训中心或感控工作坊进行。评分标准提前制定并全院发布，两项考试同时合格的为合格。每次考核至少两人进行主考，邀请医务部/门诊部共同参与考核。
5、集中考核合格效期内，如在实际工作中严重违反所考核项目评分标准的行为，需重新考核直至合格；导致医院感染恶性事件的，一票否决，当年度不能报名考试。
6、考核结束后对考核结果在OA系统进行公示。
非常好的举措，点赞！贵院确实非常重视院感。 能纳入职称晋升管理规定，重视程度绝对不一样的 能纳入职称晋升管理规定，不容易 哇，，实名制羡慕，如果全国要求所有医院强制推行的话，建议你们作为试点，大家来学习哈。 贵院太给力了，不知道老师是怎么争取到这些资源的，可否传授一二 能纳入职称晋升管理规定，提升了医务人员对院感的重视 您院真的不错！
说实话，我们医院多年前我在管院感时，院感能影响晋升的人员也就止步于医生和技师，护士无法撼动，她们的体系坚不可摧，我无法打入敌人内部{:1_9:}所以，至今，我们还是只能干涉医生这一块人员 院感重视程度加深，这样更加有利于院感工作的推动 医院管理举措助力医院感染管理防控措施的有效落实 贵院领导真给力，点赞！ 感谢老师的分享，为感控工作提供新思路。将感控工作与职称晋升考核挂钩，提升了医技人员的感控意识。 本帖最后由 天鹅城 于 2023-11-15 14:40 编辑
主要是院领导高屋建瓴，引领感控工作持续改进。 这个方法很好，把感控基础工作跟每个医务人员的切身利益绑在一起，能更好地推动感控工作落地，真正实现人人都是感控实践者 太棒了 这个措施 很有力度 主要是院领导都比较给力，助力感控工作的推进 贵院领导真给力，点赞 赞一个！！有这样的领导支持和重视，院感 人真是幸运！！ 点赞，重视每一项工作才对发展科室和医院有更大的意义 非常羡慕贵院的做法，您有思路，领导有魄力，两者结合造就了这个全院重视基本技能、规范操作的良好氛围！！
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