院感科绩效如何分配的？
各位感控人：想问一个问题，你们单位是如何分配给院感科的绩效的，感觉院感科的人很辛苦，但没有人看得到成绩，院感科的绩效比护理部还低，不及医务部的1/3，想想心里满是委屈，跟领导又无法沟通，个别领导根本不理解院感科。认为院感科就是做资料而已，唉！ 我们是和医护一样的{:1_12:} 我们是全院职能科室最低档，疫情期间也是如此，医务科、护理部都比我们高{:1_2:} 没有绩效的路过{:1_10:} 同感，三年疫情院感人在前面，，现在院感人脚踏实地做基础感控，依然是默默且无语 无处可说{:1_2:}{:1_2:}{:1_2:} 本帖最后由 bohe2599 于 2023-9-25 15:39 编辑我们感控主任比医务和护理上都高，是我们普通职员的三倍 一言难尽 bohe2599 发表于 2023-9-25 15:20
我们感控主任闭医务和护理上都高，是我们普通职员的三倍
哇塞，羡慕你们感控主任的待遇。 我们没有绩效{:1_2:} aaalxl 发表于 2023-9-25 15:34
哇塞，羡慕你们感控主任的待遇。
相当哇塞了 bohe2599 发表于 2023-9-25 15:20
我们感控主任比医务和护理上都高，是我们普通职员的三倍
羡慕你们主任！ 我们医院院感科科员（不是科长），奖金拿医院平均奖，按职称拿平均奖 疫情一过就想喊减人了，，，瑟瑟发抖 没有绩效的路过+1 bohe2599 发表于 2023-9-25 15:20
我们感控主任比医务和护理上都高，是我们普通职员的三倍
贵院的领导真是英明！我们院感科和义务护理同等待遇，但很多人不服气。 1207870593 发表于 2023-9-25 17:03
贵院的领导真是英明！我们院感科和义务护理同等待遇，但很多人不服气。 ...
是的老师，国家不是有文件嘛，建议待遇向院感倾斜，我们是在疫情过后才和领导申请的，原本以为疫情也过了估计领导不能同意，没想到很痛快就答应了 我们医院行政后勤绩效全部一样 bohe2599 发表于 2023-9-25 15:20
我们感控主任比医务和护理上都高，是我们普通职员的三倍
表示羡慕！{:1_28:}{:1_28:}{:1_28:} 我们职能科室绩效都一样
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