职工不孕，做促排卵可以休病假吗
现在院感兼职预防保健科，有个职工不孕，卵巢巧克力囊肿，做了囊肿穿刺促排卵，需要休息一周，这个按病假还是事假啊 病假还是事假不是你说了算啊，开了病假条找分管领导和人事科审批，他们说是啥就是啥啊。 这是人事科的工作，和院感防控和预防保健没有关系吧？ 首先这件事归感控或预防部门管，其二促排期间确实很难受的，如果作为领导至少要多些关心。 不孕症属于疾病啊，促排卵是治疗措施，算病假应该没问题。 医生开了病假条，按病假算。 只要就诊医院开了诊断证明并有要求休息一周的标注，就应该算病假 应该是病假 病假还是事假是人事科审核呀！另外，应该由请假人员自己决定，她要请病假还是请事假。 感谢老师解答，了解。 了解了 dyyymzl 发表于 2022-12-5 16:49首先这件事归感控或预防部门管，其二促排期间确实很难受的，如果作为领导至少要多些关心。
嗯嗯，感谢解答， 我也觉得是病假 yage 发表于 2022-12-5 16:56
不孕症属于疾病啊，促排卵是治疗措施，算病假应该没问题。
谢谢老师解答，明白了 胡丽791126 发表于 2022-12-5 16:21
这是人事科的工作，和院感防控和预防保健没有关系吧？
人事让预防保健科管，我们只好兼职了 澳澳胖墩墩 发表于 2022-12-5 16:13
病假还是事假不是你说了算啊，开了病假条找分管领导和人事科审批，他们说是啥就是啥啊。
{:1_9:}哈哈，分管领导和人事，把这事扔我们这里来了 路过学习了，感谢老师们的分享
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