顾月芹 发表于 2022-5-9 14:17

请教：在职称晋升中院感工作是否占有分值？

今天看到我院职称晋升聘用方案，没有提到院感方面的内容。在医务人员职称晋升中，院感工作是否应该占有分值，如果纳入，应该如何进行评分？请老师们指教

qzq65265636 发表于 2022-5-9 14:58

我院担任院感专职人员或院感医生、护士均有加分，加0.5分

jerkran 发表于 2022-5-9 15:03

跟人事科和院级层面商议 加分    或者优先条款                                                                                                      

qzq65265636 发表于 2022-5-9 15:11

去年我院在评聘细则中有一条科内工作兼职如五年内任病历质控员、院感医生、内审员、住院总1分

lj149114 发表于 2022-5-9 15:14

学习了、、、、、、、、、、、、

地西泮 发表于 2022-5-9 15:23

学习了、、、、、、、、、、、、

吴晓梅 发表于 2022-5-9 15:27

这得看你们医院的规定呀！院感科去努力争取呀！
我们医院院感科是争取了很多年才给院感监控医生和监控护士加了晋升分数（每年的职代会我都提这个）。
我们院感监控医生很高兴，医务科完全采取了我们院感科的意见，每年0.4分，5年正好2分，和医务科其他的加分项一样，5年最多2分。但监控护士就差好多了，护理部只给了0.05分1年，有和没有相差不多。

吴晓梅 发表于 2022-5-9 15:29

qzq65265636 发表于 2022-5-9 14:58
我院担任院感专职人员或院感医生、护士均有加分，加0.5分

点赞点赞！这样他们才有积极性，能够很好的配合我们。

wenyixiu 发表于 2022-5-9 15:33

应该加上与专业相对应的条件，不然院感专业就缺乏竞争力

张世玲 发表于 2022-5-9 17:06

希望院感人的付出能得到院方的认可，在职称晋升上给予加分。

绿谷 发表于 2022-5-9 17:23

担任一年开始计分（以免频繁更换），每年0.4分，每季0.1分，5年最多2分

媚儿 发表于 2022-5-10 08:50

感谢分享，路过学习了

希与黑兔 发表于 2022-5-10 13:21

路过学习啦，希望院感的重视程度越来越高

jcyyhlb 发表于 2022-5-10 13:37


学习了，谢谢老师的分享。

张世玲 发表于 2022-5-26 17:19

希望忍辱负重的感控科日益得到领导的重视。

934329700 发表于 2022-8-15 09:22



学习了，谢谢老师的分享。
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