感控人员
哪位老师有提高感控人员激励和保障机制的文件 再好的文件激励，领导不重视一切都白搭，这俩年疫情防控这么重要，自认为也付出了心血和努力，并且比有些科室工作突出，每年评优评先都没有院感的影子，找谁说理去！一腔热血始终捂不热冬日的寒冰。 国家卫健委88号文件。。。。。。 经络收放 发表于 2022-3-2 10:51再好的文件激励，领导不重视一切都白搭，这俩年疫情防控这么重要，自认为也付出了心血和努力，并且比有些科 ...
同感！！！............. 这么多都没落实，一切都是白搭 经络收放 发表于 2022-3-2 10:51
再好的文件激励，领导不重视一切都白搭，这俩年疫情防控这么重要，自认为也付出了心血和努力，并且比有些科 ...
同感{:1_17:}，领导不执行上面的文件，二甲医院1个人已经几个月了，还要把疫情办公室放在院感科，说疫情就是院感，上面来检查也不管人员配备的问题{:1_10:} cy123456 发表于 2022-3-2 11:06
同感，领导不执行上面的文件，二甲医院1个人已经几个月了，还要把疫情办公室放在院感科，说疫情 ...
感同身受，情况一样，责任都是院感科的，荣誉都是院感科以外的。。。。。。 经络收放 发表于 2022-3-2 10:51
再好的文件激励，领导不重视一切都白搭，这俩年疫情防控这么重要，自认为也付出了心血和努力，并且比有些科 ...
非常赞同老师的意见，领导重视太重要。 我也是想争取一下{:1_1:}哪位老师能提供相关文件呢 经络收放 发表于 2022-3-2 10:51
再好的文件激励，领导不重视一切都白搭，这俩年疫情防控这么重要，自认为也付出了心血和努力，并且比有些科 ...
{:1_17:}{:1_17:}{:1_17:} 88号文件，有文件不是关键，关键是领导重视。 经络收放 发表于 2022-3-2 11:15
感同身受，情况一样，责任都是院感科的，荣誉都是院感科以外的。。。。。。
{:1_17:}{:1_17:}{:1_17:}、、、、、、、、、、、、、、、 国家88号文件有很全面的要求 路过学习了。。。。。。。 经络收放 发表于 2022-3-2 10:51
再好的文件激励，领导不重视一切都白搭，这俩年疫情防控这么重要，自认为也付出了心血和努力，并且比有些科 ...
同感，2020年初，没日没月，过年不休加班，什么也没，补贴不休都没，2年科室先进都没评到。哎！ 经络收放 发表于 2022-3-2 10:51
再好的文件激励，领导不重视一切都白搭，这俩年疫情防控这么重要，自认为也付出了心血和努力，并且比有些科 ...
同感！两年多的疫情，感控科的付出有目共睹，但一次评优名额都未给，无理可讲。 国家发文，不得以任何理由抽调感控专职人员从事其他与院感管理无关的工作，但有几家医院执行了呢？还是不重视 同感。。。。。。。。。。。。。。。
感控科就是默默无闻的天使。 SWHXY123 发表于 2022-3-2 17:50
同感，2020年初，没日没月，过年不休加班，什么也没，补贴不休都没，2年科室先进都没评到。哎！
承担责任的时候，哪都有院感人责任，分享荣誉的时候，哪都没有院感人的影子，一把辛酸泪，国家出台的文件很好，就是医院不执行，即是执行也只是为了应对检查，实际情况一点没有改变。
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