第二届白求恩精神论坛举行
10月31日，毛泽东《纪念白求恩》发表七十周年、白求恩逝世七十周年暨第二届白求恩精神论坛在北京举行，中国卫生思想政治工作促进会白求恩精神研究分会同时成立。卫生部党组书记张茅，全国人大常委会预算工作委员会主任、中国卫生思想政治工作促进会会长高强，解放军总后勤部卫生部部长张雁灵等参加论坛。张茅要求，把继承和发扬白求恩精神与学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神密切结合起来，与落实医药卫生体制改革各项重点任务结合起来，与学习实践科学发展观活动结合起来，与加强卫生系统思想政治工作结合起来。通过开展继承和发扬白求恩精神的宣传教育活动，激励广大卫生工作者以先进典型为榜样，争创人民满意的医院，争当白求恩式的医务工作者。
高强说，白求恩是全国卫生界的光辉榜样，白求恩精神中含有不随时代变迁的价值，要使白求恩精神在广大医务工作者中永葆青春。
张雁灵号召全军卫生系统积极开展医疗救护训练和思想政治教育，大力开展宣传、学习并弘扬白求恩精神的活动，让白求恩精神永放光芒。
该论坛由白求恩基金管理委员会、中国卫生思想政治工作促进会共同主办，白求恩医科大学北京校友会承办，卫生部副部长、中国卫生思想政治工作促进会副会长陈啸宏主持。（摘自健康报） 学习白求恩有时代意义，做一个合格的医务人员。。。
走出“说教”的医师职业精神培养更精彩
10月16日，中国医师协会临床医师职业精神研究中心在北京大学人民医院成立。在此间举行的第一届中国临床医师职业精神论坛上，来自美国梅奥医学中心（Mayo Clinic）的米勒（Mueller）博士介绍的有关临床医师职业精神培养及考核的经验引起与会者共鸣。米勒在其报告中强调，对临床医师职业精神的培训，不能只强调职业道德，同时还应进行相关临床技能、沟通技巧等方面的培训。培训的方式、地点也应该灵活多样。比如在培训方式上，不仅有老师授课，同时要有“角色扮演”的分组讨论、有培养团队精神的集体学习、有临床医师的言传身教。培训地点不仅有教室、也应重视临床实践中的人文环境，如对外科医师的职业精神培训，应该在手术台前由外科医师主讲；对肿瘤科医师的培训，应该由肿瘤科医师演示如何向病人透露“坏消息”，对患者如何有耐心等。此外，还可以组织职业精神大查房，职业精神学术研讨会等。
米勒告诫与会者，医师职业精神的培养要注重对培训结果的评估，因为每个学员都会重视有考试压力的课目。对医师职业精神的评估，除对受培训者进行笔试外，还应该由临床医师、护士、同学、患者通过各种考核量表进行评估。梅奥医学中心的经验显示，医师职业精神考核的成绩与学员的综合素质相关，与其医疗质量也密切相关。考核成绩好的学员，在临床实践中被患者投诉最少。
在梅奥医学中心，其3000余员工均接受职业精神培训，并设有职业精神档案。这些不拘一格的职业精神培训措施，已成为梅奥医学中心一种独特的文化，同时也造就了梅奥医学中心在业界的辉煌。
http://www.cmt.com.cn/article/091105/a091105a0304.htm 医学人文已经越来越受到重视，各种医学人文研究中心、卫生思想促进会等机构越来越多，我国的医师宣言也即将出炉，各种专家讲坛上关于人文精神的讲座深受欢迎，医学人文的构建已经是看得见的工作了。
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