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桃子妖妖 发表于 2009-10-24 22:08

做好院感的要素是什么？

一个热爱院感工作的同仁，不知道有没有仔细想过这个问题----------做好院感需要具备哪些要素呢？抛开制度、文化等的不同，为何和我们仅隔几步之遥的香港，感控工作为何做得如此出色、淋漓尽致呢？仅想通过此调查，通过您的参与，了解您的所想所感。。。！恭请您的参与:handshake

缭绕 发表于 2009-10-24 22:38

桃版，为什么只有一项呢？我想，香港的收费方式与大陆是不一样的吧！他们的收费方式逼着医院要想方设法地降低医疗费用，而我们大陆的院感更象是政治需要，作秀、形式主义！

婉若秋水 发表于 2009-10-24 22:46

来经济的杠杆是最有效的。发生了感染的费用是医院担负吗？

茉莉花开 发表于 2009-10-24 22:56

感专职人员的素质也是很重要的！我投少了一票！

ham309 发表于 2009-10-25 08:01

感觉专责人员的内在素质很重要 院领导的重视与否 医务人员的配合与否都跟专职人员所散发的魅力有关 如果大家把感控作为一顶事业来热爱它 与医务人员有良好的沟通 都具备胡教授的知识储备 风趣幽默感控工作还会有困难吗:loveliness:

小雨点儿 发表于 2009-10-25 08:11

如果医院的领导不重视院感，不肯在这方面加大资金的投入，如何谈得到其他的事情！

控制感染 发表于 2009-10-25 08:22

中国，做好院感的关键要素是领导！

丫丫 发表于 2009-10-25 14:40

有一把手的重视，院感人员就少了许多去开发院长思想的时间和精力，

hongkanghulibu 发表于 2009-10-25 15:09

好院感的关键要素是领导！

阳光 发表于 2009-10-26 08:50

什么是单选呢？我选了第一项，领导重视是前提。领导重视了，逼得专职人员必须要加强自身内涵建设；领导不重视，专职人员虽有热情和能力，但开展工作注定很艰难。

青霉素 发表于 2009-10-26 09:18

出的都应该的吧，如果非要单选的话我自列备选项：有医院一次院感大爆发

星火 发表于 2009-10-26 09:21

息系统完善 :victory:

江边一碗水 发表于 2009-10-26 09:47

也选择了领导重视。我认为这是一个前提，而其他的几乎都是在领导重视后可以迎刃而解的！

tracy 发表于 2009-10-26 22:26

我选领导重视，再加上院感专职人员自身对待工作的态度，院感人员的素质很重要。

桃子妖妖 发表于 2009-10-27 16:32

桃版，为什么只有一项呢？我想，香港的收费方式与大陆是不一样的吧！他们的收费方式逼着医院要想方设法地降低医疗费用，而我们大陆的院感更象是政治需要，作秀、形式主义！
缭绕 发表于 2009-10-24 22:38 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
桃子一时头脑发昏啦::$ 已经改成多选啦，谢谢指正。
有人这样说也不知是否片面：中国的院感因检查而存，因等级而在？不知道我们的院感真的如此吗？:'( 如果真的如此，做院感的我们该如何？

桃子妖妖 发表于 2009-10-27 16:32

本帖最后由 桃子妖妖 于 2009-10-27 16:34 编辑

桃版，为什么只有一项呢？我想，香港的收费方式与大陆是不一样的吧！他们的收费方式逼着医院要想方设法地降低医疗费用，而我们大陆的院感更象是政治需要，作秀、形式主义！
缭绕 发表于 2009-10-24 22:38 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
有人这样说：中国的院感因检查而存，因等级而在，不知道i这样是不是片面？如果的确如此:'( ，院感人该如何？:L

巅峰时刻 发表于 2009-10-27 17:42

在当今形势下，领导的重视是所有工作顺利开展的前提，可是难就难在领导不想我们专业人士那样能长期关注，形式啊！

巅峰时刻 发表于 2009-10-27 17:47

12# zhangfh


你说得太对了，可有几个领导能有此境界啊

忘忧草 发表于 2009-10-27 20:47

领导重视是最重要的，我院就很明显，同样我是在院感科做事，前任领导和现任领导的感觉完全是两回事，包括对待医院感染暴发的态度，两重天哪。所以所有的一切都是在领导重视之后的事。

青霉素 发表于 2009-10-30 10:24

在这里讨论的有院领导吗？有的话在你们那层会议时多宣传

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