院感人太不容易了，慢慢来吧
院感工作繁琐、责任重，都是从不会开始、慢慢成长，加油吧，多看国家规范和论坛，遇到问题找论坛，有老师指导，相信大家都有收获。
加油！加油！加油！{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}
不赚钱的单位、科室，是不会受重视的，利益永远是第一位的，没有发现过例外{:1_12:}，想明白就好了
我也是刚到院感科，和您相比只是我是专职的，学习的时间多一点，我也是在慢慢的学习各种规范、法律法规、流程制度等，没有过不去的坎儿，我们一起努力！
院感管的事琐碎，什么都管！所以要慢慢来，加油！{:1_1:}
感同身受，继续加油干
所有的老师都是这样干过来的，有一次宗志勇教授讲了他的心酸，和大家都一样，贵在坚持。
加油老师，从基础的院感开始，慢慢积累一定加油，一起学习努力。
论坛是我们每个院感人的老师，我最早干院感，什么都不懂，就是通过上论坛学习，使我不断成长，非常感谢论坛给我带来学不尽知识。
加油，一起加油努力！
感同身受，继续加油干！
我也是基层医院的感控人员，相当理解你的心情，我觉得你现在最主要的是做好院领导的工作，希望 院领导重视院感工作，申请到上级医院去学习一下，这样比自己摸索要快一点，再加上基层院感工作好多都要改进，需要经费，如果领导不重视，开展起来就麻烦。
加油，在论坛中多浸泡，多汲取前辈们的宝贵经验。
都是这样过来的，慢慢的一点一点来，不要灰心，有压力才会有动力。
不懂不会的上论坛，上面好多老师{:1_12:}
是啊。目前很多医疗机构基础院感工作还很薄弱，急需业务指导和扶持。
其实资源还是有的，现在退休闲赋在家的老资格院感专业人员还是很多的。如果身体可以，有意愿去辅佐某医院的院感工作，又不需要编制和5金，只需要提供单独的住所食宿，给本院同级科主任待遇，工作3-6-12个月，还是可以的。短期工作辅佐，他们还可以去新的环境到处走走，看看风景。各取所需。
但这样，需要象论坛这样可信度高的平台和管理员来操作才行。双方各取所需，何乐而不为？
院感工作压力确实大，让我们一起学习，一起加油努力
北奇 发表于 2020-4-10 10:01
不赚钱的单位、科室，是不会受重视的，利益永远是第一位的，没有发现过例外，想明白就好了
同意老师的观点。
大多数医院的领导都是这个想法哦。。。{:1_10:}
yy923 发表于 2020-4-10 08:33
今年是我从事院感工作的第五个年头，以前我在公立医院，也是科室的骨干，可身体上和心里上的压力太大，后来 ...
人生总要有一个挑战才完美，一切都会越来越好！加油！老师！！！
工作难度越大，成长的速度也越快，只要有一颗坚定不放弃的心，便能披荆斩棘，逆境中成长，加油！！