不清楚
本帖最后由 rmwy78 于 2020-3-31 07:51 编辑不太清楚，希望有吧。没有也没有办法。 Zeroanys 发表于 2020-3-30 16:26
院里已经上报了，后来省里下来文件，说是没有在隔离病区专职上班的不算一线。不求无功，但求无过。
同样的，我被派到隔离病区专职上班，也没有……不求有功，但求无过{:1_12:} hbsylhx 发表于 2020-3-30 15:24
我们医院领导已经发文通知，以前所有加班假和未休的假统统作废，要保业务量，每周只能休一天，清明和五一 ...
老师，你们领导真讨厌。 fungene 发表于 2020-3-26 11:38
我们没有任何补助。其实从春节一直加班到现在做这些事情也从来没有想过要任何补助，开始国家卫健委下文看见 ...
我们医院也是，属于民营医院，去火车站执勤，发热门诊值班。一天也没有休。加班加点弄预案和防控方案，到发工资那天，我们还发的最少的。 snhszyy 发表于 2020-3-30 18:12
我也是干的心灰意冷，按规范来，领导说你本本主义，不按规范？又怎么开展工作？流程再造，涉及医院硬件， ...
是的，感控就是这些简单的日常工作重复做，很多人说还不会洗手吗，因此总培训还是这些内容，条件有限新感控又跟不上，总是强调一些老问题，做院感真的没意思，所以这次我们单位从区里上划到市直属单位，三个医院并在一起，级别更高了，领导说只有65个中层，中层有很大变动，对于院感工作我已经无所谓做不做了，如果没有继续任职就算了，落的一身轻。 其实很多时候看淡了就好了，何必这么纠结呢？身体第一位，家庭第二位，为啥？你懂得{:1_9:}{:1_9:}{:1_9:} 习惯被冷落就好了，活着是硬道理{:1_9:} 哈哈哈哈是的，大环境是这样的，不过院感人都在默默的耕耘着，做好自己就好了 定点医院也没有补助，也没有补休 从初二就开始上班了，没有休息。没有补助。。。但是这是国家的困难，也是医院的困难，希望以后临床能多重视我们的院感工作吧。 定点医院也没有补助，也没有补休 江南雨2013 发表于 2020-3-31 09:02
老师，你们领导真讨厌。
虽然是事业单位，但一点话语权都木有{:1_2:} 院感人的悲哀，说多了都是泪 小白天使 发表于 2020-3-30 15:47
这是医院自己的规定，我们只能是工作。。。
是的，虽然做好院感工作是出于本心，但医院的种种做法确实寒心 没有补助就算了，当初也没相信那个画出来的饼！但是院感人想好好工作太难了，上挤下压！领导不信你，你的工作没人认可，说话没有力度是关键！国家怎么就总是不能认识到问题的关键在哪呢？院感人在院里没有地位，你再有技术，你说话不算有什么用？ "根据江苏省人社厅财政厅卫健委《关于做好新冠肺炎疫情防控医务人员和防疫工作者工作情况统计的通知》（苏卫人〔2020〕16号）文件精神--"江苏起初是有文件，我们也根据文件报了，也公示了，可是后来国家又有文件，卫健委就卡掉了。江苏就是有人有补贴，也有人没有补贴，看各个卫健委领导如何理解文件。我们也不知道是应该有，还是应该没有。不管有没有我们都努力工作，只是感觉院感人成了笑柄。很无奈啊！ 关于院感工作，如同鸡肋！在啥岗位，就做好啥工作！新冠教会我们家、健康、平安很重要！每天有工作，有收入就感恩、开心、努力活出精彩的每一天 院感工作的目标就是为了医务人员和患者的安全，这不是口号而是实实在在的努力方向 我说的是心里话，不是官场话，所以咱们不以领导一句话而喜极或者生悲，坚定方向和目标，持续向前进 我们院感人就是不管有么有补助，都是兢兢业业，没日每夜的干。不去干，会不安心啊{:1_9:}