论坛 › 新手集结号 › 院感专业职称晋升？

songlin 发表于 2019-8-15 12:26

院感专业职称晋升？

请教各位老师：我们医院将院感科定位后勤部门，规定院感科晋升职称同等条件下优先考虑临床，这合理吗？

llkknnllyytt 发表于 2019-8-15 12:46

都是这样的，都优先临床

ynosmile 发表于 2019-8-15 14:46

我们还好 ，无类似情况发生。

梧桐落叶 发表于 2019-8-15 14:50

你们领导需要学习一下医院感染管理办法，梳理一下院感部门与后勤的关系{:1_12:}

感控雏鹰 发表于 2019-8-15 14:55

不论是后勤还是行政，在职称聘任的时候肯定是有限临床的哦

zxhzxh 发表于 2019-8-15 15:01

不能一起升吗？{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}

直性子 发表于 2019-8-15 15:02

职称走的是技术职称，不是走的行政职称，要不就脱离医疗行业。

小白天使 发表于 2019-8-15 15:20

                      每家医院都是这种情况。。。{:1_10:}

chengchanghui 发表于 2019-8-15 15:58

都是优先临床，一样一样的。

溜溜球2016 发表于 2019-8-15 16:03

同等条件，优先一线是必然的，至于院感科同等于于后勤不认同。可能在老大的眼中，不赚钱的科室都是后勤吧。

lyluoxiuhua 发表于 2019-8-15 16:34

同等条件优先一线是必然的，院感科同等于医务科、护理部才对！

kfqyy 发表于 2019-8-16 08:13

我院晋升职称临床为一线，同等条件临床优先

15193392588 发表于 2019-8-16 08:24

如果是这样，元感人还是上临床吧。

寧靜 发表于 2019-8-16 08:42

我们 也是，我们部门不设置副高职位，原来没在临床进过副高以上职称的，到了感控科就进不了了。

海洋 发表于 2019-8-16 08:49

寧靜 发表于 2019-8-16 08:42
我们 也是，我们部门不设置副高职位，原来没在临床进过副高以上职称的，到了感控科就进不了了。

医院等级评审对院感部门负责人职称有要求的哦，咋不设置副高呢

huyan730401 发表于 2019-8-16 08:57

lyluoxiuhua 发表于 2019-8-15 16:34
同等条件优先一线是必然的，院感科同等于医务科、护理部才对！

非常赞成老师的观点。院感科不亚于医务科、护理部才对，但是往往考虑绩效的时候不尽人意

草草 发表于 2019-8-16 09:20

个人认为理论上是有些不合理，但换个角度看问题或许可以理解，如果没有临床我们感控控谁去？临床是一线科室先考虑他们也是可以的{:1_1:}

lq3836379 发表于 2019-8-16 09:54

医院等级评审对院感部门负责人职称有要求，原来没在临床进过副高以上职称的，到了感控科就没有这么好进了。

寒宜 发表于 2019-8-16 10:13

家家都有难念的经，习惯就好了{:1_1:}

吴霖2019 发表于 2019-8-16 10:16

路过，已学习，谢谢老师的分享。

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