我院是医生上报的，因为诊断是医生下的
我投医生上报，但是重点是识别院感
个人认为：只有医生才有诊断的权力，所以上报医院感染病例是医生的责任和义务。
我们是感控质控医生报的。主任监督哦
我们医院都是由医生上报的。
必须是临床医生报告，因为需要排除社区获得性感染和内源性感染。
最好有培训院内感诊断培训班，书上和实际有差距。
由医生报，我们偶尔督查，发现漏报处罚。
我院也是主管医师负责上报医院感染病例。
二随子 发表于 2019-3-31 22:26
我们是感控质控医生报的。主任监督哦
全部由质控医生上报？不是主管医生上报吗
绿苹果1 发表于 2019-4-3 09:51
最好有培训院内感诊断培训班，书上和实际有差距。
听说新的诊断标准要出台，估计不久的将来就会有专题培训
piterpeng 发表于 2019-3-26 08:15
我们对迟报是采取先追，再看态度，在再看时限，然后再决定是否处罚。
我们对迟报还是相对包容一些，至少还是报了吗，态度是好的
刘琼芳 发表于 2019-3-19 12:22
学习了，其实困扰我们的是不是谁报的问题，而是不上报的问题，临床医生各种解释不是院院感病例
这就需要对诊断标准加强培训
1542457714 发表于 2019-3-21 14:59
我院为医生上报，经常督促医生，查看可疑病例，如检验异常，体温异常，病程记录异常的病例，与医生沟通， ...
适当的奖惩还是必要的
grglk19620205 发表于 2019-3-25 08:40
我们医院目前是主管医生发现后报告科主任，科室组织讨论，确诊是医院感染的上报院感科，每上报一例给科室感 ...
我们医院院感暴发属于不良事件，院感不属于，因为院感太多了
蔷薇红 发表于 2019-3-25 11:09
医院是医生上报，上报一例奖励50元。
这个奖励应该会减少漏报率
风雨雪姿 发表于 2019-3-26 10:23
我们是医生上报，但会有比如发现过渡上报的问题出现，比如：感冒
可以加强培训对诊断标准
我们医院由主管医生 上报。以前，由临床主管医生填报，院感科专职人员每周定期下科室收取报卡，期间经常存在迟报、漏报。后来，我们通过不定期抽取病历方式开展漏报调查，发现漏报给予通报科室及个人，同时，鼓励临床医生通过微信形式上报，目前，主管医生多数通过微信直接报告院感科，迟报漏报明显减少。
院感病例上报，关键在于领导重视，领导认识上去了，临床医生也会重视起来
我院也是医生上报院感病例