做好感控工作需要好的“逆境商”，你造吗？
有人提出职业及人生的成功需要较好的四个商数，即：智商、情商、品商、逆境商。关于智商、情商大家已经很熟悉，不多赘述。关于品商，则是指品质、格局、胸怀；逆境商是20世纪90年代，美国著名心理学家保罗.斯托茨提出的，逆境商指在逆境中的适应能力和应对技巧，也就是应对挫折和压力的能力。APIC提到感控人员要具备领导力、教育能力、科研能力等，但如果逆境商不够好的话，可能还没有到提高领导力的锻造、提高科研能力那一阶段，就已经败下阵来了。因为大家都知道，感控工作较年轻， 刚刚30岁，感控学科还较羸弱，加上工作的点多面广，开展工作会面临较多的障碍、阻力、压力，需要更多创新性的措施开展工作，如果逆境商较低，很难相信会有好的工作绩效。
逆境商是可以锻造的，可以锻炼及不断提高的，就像心理免疫力的建立，掌握让心理更加强大及健康的方法等，不断提高逆境商。锻造出较高的逆境商，你就会明白习大大教我们如何做工作的方法，“既要雷厉风行，又要久久为功”这句话的含义，你就会有一个更顺畅的职业之路。
偶然有感，分享于此。欢迎讨论。
那我个人觉得是不是有点逆水行舟的意思，我们还是需要不断锤炼，不断的去摸索，才能有好的发展道路呢？谢谢 要知难而进。成功之路没有平坦可行。。。
谢谢老师的“逆境商”分享！！！ 感控工作是明知山有虎，偏向虎山行！明知有困难，迎着困难上！ 是的，工作中确实有很多不理解误解，以往很多年形成的习惯和模式，恰恰是我们医院感染知识以前的教育所缺乏的被忽略的，有很多人都是被动去做，内心很不情愿，所以非常需要。 很有意思的逆境商，确实我们需要在无奈中生存 有格局、有胸怀的人要受的了委屈，也就是要有较高的逆境商，不会遇到一点点挫折就退缩了，就停滞不前了，这样持之以恒，久久为功，感控工作必有更好的提升。 二道桥的羊肉串 发表于 2018-4-8 18:34
那我个人觉得是不是有点逆水行舟的意思，我们还是需要不断锤炼，不断的去摸索，才能有好的发展道路呢？谢谢
面对挫折，不言败即较高的逆境商也。 谢谢老师分享，学习到新知识啦 确实需要提高抗逆境的能力，干了院感，看哪不合要求都生气，反馈无效，领导在不支持，有时就不知这么好了，有的临床主任凶人凶的很~~ 逆境商，老师总结的真棒！明知山有虎，偏向虎山行{:1_1:} 逆境商指在逆境中的适应能力和应对技巧，也就是应对挫折和压力的能力。
希望我们感控人都有很高的逆境商 老师总结到位，认真学习中
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