作为一个优秀的感染管理科主任，你是如何分配科室专职人员工作的？-管理经验分享-上海国际医院感染控制论坛

天师发表于 2018-3-7 23:12

作为一个优秀的感染管理科主任，你是如何分配科室专职人员工作的？科室有5位科员,3名护士、1名医生、1名检验师，你作为科主任该如何分工才能调动每个员工的积极性？大家有什么好的管理经验一下。

LZJDTQ 发表于 2018-3-7 23:25

呵呵，我们科是通才，没有分得太细，轮转着工作。

小白天使 发表于 2018-3-8 06:04

我是一个人的科室，没有什么分工。{:1_1:}
有医生与检验师可以管抗生素使用和多重耐药，护士管理消毒隔离、职业暴露、各项监测、下科室督察。。。

yage 发表于 2018-3-8 07:51

LZJDTQ 发表于 2018-3-7 23:25
呵呵，我们科是通才，没有分得太细，轮转着工作。

轮转工作，非常好的经验，学习。

ynosmile 发表于 2018-3-8 08:01

可以按照工作职责分工，责任到人；也可以按照医院的情况进行分工，即划片！比如有的多关注重点部门、门诊、有的内科、外科、医技等

折翅的羽翼 发表于 2018-3-8 08:10

院感科一个人的飘过{:1_9:}

青青的芦荟 发表于 2018-3-8 08:18

谢谢老师们分享

沧浪之水 发表于 2018-3-8 08:19

建议可以大致分片，经过半年或者一年可以调换。

我心飞扬 发表于 2018-3-8 08:19

日常督导检查分区工作，每个人根据专业主管相关项目，医生负责综合性、目标性监测等感染病例监测，搭配一名护士协助，护士负责消毒隔离、无菌技术、医疗废物管理、职业防护等，检验人员负责环境卫生学监测、多重耐药菌等，有分工有配合

开心果 发表于 2018-3-8 08:20

我们是每项工作都有专人负责。

海豚姐姐 发表于 2018-3-8 08:21

院感科一个人的飘过{:1_2:}

美丽乌江 发表于 2018-3-8 08:24

分区工作，一个人管监测工作加点内勤工作，轮着管。{:1_1:}

柳萨发表于 2018-3-8 08:24

我们院感科负责医院感染控制工作外，还兼公共卫生科、卫生应急办公室等其他工作。所以，工作还是需要按科室人员多少进行分工，做到工作有分工有交叉有合作，科室管理稳定有序。

蓝田发表于 2018-3-8 08:26

我们就两人，工作一起做。还要管理传染病上报！

slh7230223 发表于 2018-3-8 08:26

折翅的羽翼发表于 2018-3-8 08:10
院感科一个人的飘过

老师好幽默，一个人的飘过了{:1_12:}

jerkran 发表于 2018-3-8 08:34

医生管院感病例监测和抗菌药物使用，检验师管多耐药、环境卫生，护士管护理相关的{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}

pengsaifeng 发表于 2018-3-8 08:34

可以设置A、B岗管理，碰到突发事件可以应对。

尘埃69 发表于 2018-3-8 08:36

根据专业有侧重
再分区轮转

gwf 发表于 2018-3-8 08:43

我们科3个人，一人今年退休，我们还负责公共卫生的工作，传染病上报、食源性疾病上报，死因上报，又没上信息化管理系统

jcyyhlb 发表于 2018-3-8 09:05

院感科一个人做，没有我们人少。

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